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蹲点工作不仅是工会组织应对当前面临的新情况新挑战，到基层汲取智慧经验、寻找解决办法、破解重点难点问题的现实需要，也是培养锻炼机关干部、增进群众感情的重要方式，更是贴近职工、做好工作的有效途径。
为进一步推动蹲点工作走深走实，自4月份蹲点工作开始，第一蹲点组第一时间进行工作对接，召开了座谈会，对万正陆港实地调研司机之家建设情况，针对民族街道辖区内企业、职工方面的基本情况及工会工作开展调研。深入中铁物流站点、顺丰速运站点、邮政快递中转站等新就业形态劳动者聚集地的入会情况、就业情况，工作环境，工资社保等问题开展实地走访。
5月以来深入困难职工武娜家中了解其生活状况并为其送去了米、面、油等慰问品。调研民族街道工会联合会基层阵地建设情况。先后走访了民族街道职工之家、新就业形态劳动者助餐点、邮政物流大院、新就业形态劳动者图书馆等地，详细了解职工服务阵地建设情况及下一步建设规划。5月20日，召开第二次工作推进会，针对下一步解决民族街道工会联合会组织覆盖不全等突出问题做出了新的部署以及相关业务知识培训。
下一步，第一蹲点组将持续关注民族街道工会联合会辖区内企业建会入会及阵地建设等情况，围绕维护职工发展权益，强化新就业形态劳动者权益保障、推进工会组织覆盖和工作覆盖双提升，维护职工队伍稳定、排查化解风险隐患等重点任务，为广大新就业形态劳动者、劳务工和广大职工打造助餐点，解决其用餐难问题。做深做实联系服务新就业形态劳动者工作，推动落实职工福利政策，提升职工群众生活品质，多措并举推动蹲点工作常态化、长效化、制度化，取得明显成效。
