2018年以来,哈尔乌素露天煤矿工会在推进日常民主管理工作中,“两个坚持”持续发力,为促进该矿和谐稳定发展做出了积极贡献。
一是坚持发挥职代会主渠道作用。今年年初,该矿工会成功召开了四届二次职代会,整理并立案职代会提案76件、讨论意见72条,畅通反馈渠道,坚持做到“件件有反映、件件有回声”。为提高职工代表的议事能力和政策理论水平,该矿工会以“如何当好职工代表”为主题,举办了职工代表培训班。
二是坚持搞好厂务公开工作。哈尔乌素露天煤矿工会将该矿发展建设的难点和职工关心的热点问题纳入公开范围,督促各职能部室严格公开审批程序,实行月公开、季考核机制,促进职工知情权、参与权、表达权、监督权的落实,并应用“互联网+厂务公开”新引擎,在矿、队、班组三级公开栏的建设基础上,增加开设微信“工会工作群”,推行“网络工会”,克服了“公开不到位”问题,让服务职工快捷实在。(陈瑞林)