当前位置：为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时期产业工人队伍建设改革目标任务，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，鄂托克前旗多措并举加强产业工人队伍建设，并取得明显成效。
一、建章立制,让产业工人的工作生活更体面更出彩
创新思想政治工作方式和载体，提高运用互联网组织、宣传、引导、服务产业工人的本领，增强思想引领的互动性、生动性，亲和功、感染力，引导广大产业工人践行社会主义核心价值现，坚定不移听党话、跟党走。2021年12月，鄂托克前旗召开推进产业工人队伍建设改革暨思想政治工作联席会议，会议通过了《鄂托克前旗推进产业工人队伍建设改革暨思想政治工作联席会议工作规则》《2021鄂托克前旗产业工人队伍建设改革工作要点》《鄂托克前旗产业工人队伍建设改革试点方案》，确定了试点6个，其中全面试点单位1个，项目试点单位5个。工作要点任务涉及28个单位、16项内容，保证产业工人相关制度落地生根。
二、弘扬工匠精神、让产业工人的发展通道更宽更长
（一）突出思想政治引领。深入开展学习习近平总书记最新重要讲话精神，确保思想教育上不掉队。多次开展工会业务系统培训，包括基层组织建设、工资集体协商、职工医疗互助、财务管理与经审、摄影、公文写作、《民法典》多个方面，利用微信公众号、网站加大对产业工人事迹的宣传报道，展播宣传产业工人、劳模、工匠和先进人物的专题片和事迹，让越来越多的优秀产业工人为家喻户晓的“名人”“红人”；每年开展劳模专家进基层活动，组织各行各业的劳模、专家进社区、进企业、进嘎查开展宣讲活动、健康检查、技术指导等活动。
（二）构建技能形成体系。采取技能大赛、劳动竞赛、职工创新成果评选大赛形式，搭建创新创造平台，提升产业工人技能水平，近年来，旗总工会开展和引导技能竞赛30场次。从提升技能素质、岗位实践培训、技能师资培养、工运理论研究出发，2022年5月，旗总工会为旗职业中学、内蒙古能源公司分别挂牌“鄂托克前旗职工实训基地”和“鄂托克前旗职业技能培训基地”，为实施产教融合、校企合作，开展技能竞赛奠定了基础。积极探索挖掘创新成果，组建创新工作室，截至目前，建立市级以上劳模创新工作室5个，激励引导广大产业工人立足岗位、提升技能大赛水平。
（三）创新产业工人发展制度。加大在产业工人中发展党员力度，重视在非公企业、社会组织、小微企业中发展工人党员，重点发展生产一线工人、技术能手特别是优秀青年工人入党。在劳模、五一劳动奖章等评选表彰中，对一线产业工人给予适当顺斜，积极推选劳动模范、产业工人中的先进人物在群团组织中兼职、挂职，推荐产业工人中的模范人物作为人大代表、政协委员人选，产业工人在代表、委员中的比重逐年增加，2022年鄂托克前旗一线工人和专业技术人员人民代表比例达10%，五一劳动奖章评选中产业工人比例增加到35%。鼓励和帮助高技能人才参评国家有关人才奖项、自治区“草原英才”、鄂尔多斯“高层次人才”、“鄂尔多斯工匠”评选，加大对技艺高、贡献大的技能人才和青年创新人才的扶持力度。
三、加大法治保障力度，让产业工人的合法权益得到有力维护
贯彻落实《社会法人劳动保障信用失信惩戒办法》，督促用人单位依法用工、规范管理，自觉履行社会责任;加强企业、乡镇(街道)劳动争议调解组织和劳动争议调解员队伍建设，推动建立劳动纠纷多元化解机制。认真贯彻鄂尔多斯市《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，指导各地积极推行“和谐同行”千户企业培育共同行动。教育引导企业出资人关心产业工人生产生活，维护产业工人合法权益。加强法治宣传，继续深化“尊法守法·携手筑梦”服务农牧民工法治宣传和公益法律服务行动、“法援惠民生助力农民工” 活动。
认真落实《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》，深化“法院+工会”劳动争议多元化解工作，推动建会企业普遍开展工资集体协商工作。规范企业职工基本养老保险市级统筹制度和社会保险关系转移接续政策。旗总工会每年以“安康杯”竞赛为载体，深入开展群众性安全生产活动。广泛开展安全生产月和《职业病防治法》宣传周等工作，加强对职工安全生产教育培训和安全技能培训。
广大产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革，是全面深化改革的重要内容，必须切实抓紧抓好，更好团结动员广大产业工人担当新使命、建功新时代。
