当前位置：为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时期产业工人队伍建设改革目标任务，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，乌审旗总工会多措并举加强产业工人队伍建设，并取得明显成效。
突出政治引领，全面推进产改工作发展产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量。如何造就一支高素质的产业工人队伍？旗委、政府高度重视，将产改工作列入重要议事日程，纳入全旗全面深化改革工作要点，制定出台实施方案，全力以赴，高位推动。加强产业工人队伍思想政治引领，事关党的执政基础，事关改革发展稳定的大局。乌审旗突出政治站位，认真践行“产业工人队伍建设改革提升年”行动部署，不断强化对产业工人的思想政治引领，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础。，针对产业工人队伍建设改革中的深层次矛盾问题，发挥试点地区和企业先行先试的作用，积极探索，力求突破，形成一批可复制可推广的经验做法，进一步推动产业工人队伍建设改革，走深走实。严格按照中央、自治区、市、旗委提出的新要求，坚持系统观念和问题导向，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，努力造就一支适应时代要求、有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。产业工人队伍建设改革涉及面广、政策性强、影响力大，需要全社会方方面面共同参与、一起发力。为此，乌审旗聚焦改革实施方案，狠抓关键环节，找准工作着力点，始终坚持“全面试点和项目试点”的路径选择，先行先试、敢闯敢试，试出成效、试出典型，自觉扛起为全市产改工作探路的使命，全旗确定了试点单位6个，其中全面试点单位2个，项目试点单位4个。各试点单位根据试点项目内容，因地制宜制定试点工作实施方案，构建组织、人员、经费保障机制，建立指导员队伍，做实做细推进举措，明确时间表和路线图，紧紧围绕“把握方向、查找问题、提出建议、完善制度、落实政策”的工作原则，指导试点企业开展改革，逐步建成一支懂政策、敢担当、有能力、讲奉献的指导员队伍，确保新时期产业工人队伍建设改革工作不走样、取实效。试点先行，典型引路，不断把产业工人队伍建设改革引向深入。一年多来，乌审旗改革试点单位充分整合产改资源，积极先行先试，全面推进产改工作向纵深发展。
突出创新创效，推动产改工作创出特色
“加大企业党建力度，在产业工人队伍中大力发展党员”“突出抓好产业工人思想政治引领”“将产业工人队伍建设经费纳入工作经费预算”……鄂尔多斯市伊化矿业公司始终发挥群团组织优势，努力打造产业工人队伍建设改革新模式，形成了高质量发展的的良好局面，为改革的顺利开展提供了有力保障。聚焦产业工人队伍建设改革的实施方案在乌审旗各地层出不穷，形成一批各具特色的改革亮点。鄂尔多斯市伊化矿业公司落实党建带工建、带团建制度，开展群团组织学习活动，通过集中学习、转发新闻等形式，深入开展学习总书记最新重要讲话精神，确保群团组织在思想教育上不掉队。多次开展工会工作调研、工会业务人员系统培训、工会经费审查，加强女职工队伍自身建设活动，修订了2项工会工作制度。鄂尔多斯市伊化矿业公司把提升产业工人技能素质视作改革的核心任务，抓住机遇、主动作为，加强产业工人的技能提升，稳步推进产业工人队伍建设改革。
突出服务优化，培养劳模和工匠人才2022年鄂尔多斯市伊化矿业公司加强工团组织建设，召开工委会5次，对群监员、家属协管员进行重新调整发文。修订了7项，新增了3项工会工作制度。召开“五四”表彰大会，开展职工思想动态排查43次、普法宣传35次、形势任务教育21次、主题宣讲29次；开展工会工作调研和职工代表巡视各2次，开展合理化意见征集16次。持续开展青年志愿服务活动。开通“伊化新女性、她声音、她力量”寄语展播专栏，充分发挥女职工“半边天”的作用，加强职工岗位技能培训，完善内训师队伍建设，促进人才内生。如今，鄂尔多斯市伊化矿业公司操作人员、专业技术建设取得阶段成果，积极争取外部荣誉，1人被评为鄂尔多斯市劳动模范、1个集体获集团公司“五四红旗团支部”、2名同志分别获得集团公司“优秀共青团员”和“优秀青年志愿服务者”；3名同志分别荣获乌审旗“优秀共青团干部”“青年岗位能手”“优秀共青团员”荣誉称号，另有4个集体和14名个人获得西北能源公司各项表彰奖励。加强劳模和工匠人才创新工作室建设是《新时期产业工人队伍建设改革方案》中的重要内容。乌审旗充分发挥劳模和工匠人才在经济社会发展中的示范引领作用，做好劳模和工匠人才创新工作室建设工作，培养出更多的高技能人才，为乌审旗的发展壮大提供持续不断的人才支持。同时，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大产业工人积极投身产业基础高级化、产业链现代化的攻坚战，为产业工人创新创业搭建平台。探索创建行业、企业的创新工作室，充分发挥劳模在创新创造方面的示范引领作用，加快培养知识型、技术型、创新型职工人才。激发激励劳动模范和工匠人才开展创造性探索，形成创新性成果，推动产业转型升级与产业工人素质提升相结合、企业发展壮大与产业工人成长进步相融合、经济社会发展战略与产业工人理想追求相契合。现如今，在乌审旗的各类企业，各类技能人才辈出、群星璀璨，在全国各地、各工种、各类别技能竞赛中多人次获奖，乌审旗“人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”氛围和精益求精的工匠文化初步形成。
突出改革创新，让产业工人得实惠鄂尔多斯市伊化矿业公司坚持高位推动，履行企业主责的原则，积极推动改革，维护职工切身利益，增强企业凝聚力。公司领导以关心员工生活，为群众办好事、办实事为己任，把关心做到家。在春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节、中秋节等节假日，为职工发放福利及慰问品；为了解决职工住房问题，多次进行住房调研，并邀请伊旗房地产公司到矿，对新开楼盘进行系统讲解。完成全年职工蛋糕券的发放，增加职工幸福感。组织654名职工进行健康体检，为768名在册职工缴纳医疗互助金61440元，保障职工合法权益。邀请北京东直门医院任大夫到矿，进行为期7天的义诊；邀请伊旗盖尔中医医院的理疗师到矿，进行健康知识讲座和理疗活动1次。组织开展亲子健康教育讲座1次。通过一系列活动开展，发挥了企业工会服务员工的作用，使企业与员工联系更加紧密，并增强了员工的主人翁意识，凝聚了人心，为企业的生产经营鼓足了干劲，为企业长远发展打下了坚实基础。开展产业工人队伍建设改革，就要让广大产业工人和职工看到变化、得到实惠，有更多的幸福感、荣誉感和获得感。乌审旗聚焦产业工人所思所盼，用情用力做好产改工作，精心精准服务产业工人，充分调动产业工人的劳动热情和创造潜能，持续推动改革向纵深推进。乌审旗产改示范点扎实推进产改工作的落地生效，打造了一支有理想、守信念，懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质产业工人队伍，为奋力谱写乌审旗全面建设社会主义现代化新篇章作出新的更大贡献。
