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达拉特旗坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神，积极推进产业工人队伍改革，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，发挥试点企业先试先行，积极探索，力求突破，形成一批可复制可推广的经验做法，推动产业工人队伍建设改革，为达拉特旗高质量发展提供充足动能，为在新的起点上持续深化改革奠定良好基础，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
抓学习，加强对职工思想引领。
以党的政治建设为统领，加强理想信念教育，引导团结产业工人坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，自觉践行社会主义核心价值观，坚定不移听党话、跟党走。强化职业精神、职业道德、职业素养和心理健康教育，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新，培育健康文明、昂扬向上的职工文化，在精神文明建设中发挥示范导向作用。加强法治教育，提高产业工人法律素养和诚信意识，引导产业工人依法理性有序表达利益诉求，依法行使权利履行义务，坚决维护产业工人队伍团结统一和社会和谐稳定。
把团结引领职工听党话、跟党走作为重要政治责任，提升政治站位、加强理论武装，深化学习教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑。全旗工会干部和广大职工特别是产业工人树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实把党的领导贯穿工会工作始终。坚决贯彻落实意识形态工作责任制，加强职工思想政治工作和职工职业道德建设，扎实开展精神文明创建活动，重大节庆日举办各类文体活动20次、参与职工近1.9万人（次），建设职工书屋18家（含自建书屋），推动职工文化事业繁荣发展。积极适应互联网和新媒体发展趋势，推进“两微一端”建设，丰富微信公众号信息推送和服务板块。
抓组织建设，夯实工作基础。
积极扩大工会组织覆盖面，建会重点从百人以上企业逐渐向百人以下小微企业倾斜，加大农牧民工、“八大群体”入会力度，推进乡镇、工业园区等区域性、行业性工会联合会和联合工会规范化建设，不断提高工会组建率与建会质量。目前，全旗已建立基层工会组织402个，覆盖1000余家单位，建会率达90%，388家小微企业通过“找娘家”慰问活动单独或联合建会；发展会员42158人，入会率达87%，“八大群体”会员达1614人。为进一步探索和实践新时期工会组织服务职工的有效途径和载体，提升工会组织在广大职工中的影响力和凝聚力，在全旗范围内推行会员“普惠”工作，为职工提供更多更便捷的普惠服务。5年来，与17家商家签订了普惠服务合作协议，开展普惠活动5次，共办理普惠卡6000余张，累计受惠会员近5000人次。
抓制度机制，全力推进产改试点工作
对内蒙古荣信化工有限责任公司、国能亿利能源有限公司电厂、内蒙古亿利化学有限责任公司、新能能源有限责任公司、鄂尔多斯供电局达拉特供电分局、内蒙古兴达阳光实验（集团）有限责任公司在试点的同时，将持续深入试点企业调研、现场办公，结合企业行业特点，针对产业工人队伍建设改革存在的重点、难点问题，对症下药，完善制度机制，组织企业开展职工技能培训、学历提升、技能竞赛活动，提升职工劳动技能；为企业职工提供上升平台；探索实行以技定酬激励机制，以优厚的待遇留得住职工；创建劳模创新工作室职工书屋、职工之家等阵地平台，以提升产业工人的创造力和凝聚力，持系统观念，突出问题导向和结果导向，为产业工人队伍建设改革工作创造可借鉴、可复制、可推广的成功经验。
贯彻落实新发展理念，组织职工开展“践行新理念、建功‘十三五’”“当好主人翁、建功新时代”“建功‘十四五’、奋进新征程”等主题劳动和技能竞赛，组织各类竞赛活动2565场，参赛职工达212872人次，实现技术革新698项，职工发明创造323项，创建职工创新工作室16家，提出合理化建议6944件，在打赢三大攻坚战、深化供给侧结构性改革、振兴实体经济、推动高质量发展中展现新作为。五年来，评选旗级以上劳动模范（先进工作者）78名，其中全国劳动模范（先进工作者）2名，旗级以上五一劳动奖章18名，推动形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会风尚。
抓维权服务，促进和谐劳动关系和职工权益保障
加强源头维护，充分发挥工会与劳动关系三方协商机制的作用，促进劳动关系和社会大局和谐稳定。推动劳动关系和谐企业创建工作，扎实推进以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，不断加强工会法律援助工作，逐步完善职工权益保障机制。五年来，接待来访人员243人次，提供免费法律援助案件51起，为职工挽回经济损失2618100元。依法普遍开展集体协商，选树培育集体协商典型企业10家，集体合同签订率动态保持在80%以上，工资集体协商工作在规模以上企业实现全覆盖。深入开展女职工关爱行动，建成爱心妈咪小屋3家，切实维护女职工合法权益和特殊利益。大力推进城镇困难职工解困脱困工作，通过各项措施，解困脱困建档立卡困难职工619户。推进职工医疗互助保障工作，全旗累计参互职工31379人次，申领约43万元报销业务，最高报销金额25万元（已封顶）。积极开展“四送”工会品牌帮扶活动，累计帮助800余名求职者实现就业，累计筹集资金201.7179万元，为12000余名一线职工、环卫工人、困难职工家庭子女等群体送去党和政府的关爱和温暖。不断加强对基层工会经费补助力度，积极协调落实行政事业单位工会经费拨缴工作，两年累计拨付400万元，工会经费服务基层、服务职工作用显著增强。积极打造职工文化服务特色品牌，开展职工知识竞赛、演讲比赛、摄影培训、体育竞技等各类职工文体活动，极大丰富了职工精神文化生活，促进职工全面发展。
