当前位置：
为深入贯彻习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要论述，合力推动构建共建共治共享社会治理新格局，7月17日，鄂尔多斯市“法院+工会”劳动争议诉调工作试点地区座谈会在康巴什召开。市中级人民 法院副院长李梅荣，市总工会党组成员、副主席吴明海出席会议并讲话。市中级人民法院、市总工会相关负责人，各试点旗区人民法院、总工会分管领导，调解员40余人参加会议。
李梅荣在讲话中指出，劳动争议案件涉及劳动者最切身利益，劳资双方矛盾冲突大，一直是审判实践中热点难点，呈现出“两低一高”的显著特点，全市各级人民法院坚持司法为民工作目标，积极回应人民群众期待，联合司法行政、工会、人民调解委员会等多部门建立健全多元化纠纷解决机制，将调解工作贯穿审判执行各环节，持续推动社会矛盾纠纷化解，调撤率实现逐年提升，收到了良好社会效果。她要求，各试点旗区要按照时间节点，加强沟通协调配合，尽快建立联席会议、信息沟通等制度机制，确保此项工作有序推进并取得良好成果。
座谈会上，市总工会、试点旗区总工会为来自各级法院专职调解员、退休法官、公共法律服务中心调解员、律师事务所执业律师、仲裁院仲裁员、工会法律工作者等各条战线的20名专业人士颁发了劳动争议调解员聘书。与会人员重点就劳动争议案件调解适用，委派、委托调解工作流程，案件资料归档管理，信息共享、协商沟通、考核激励、经费保障制度机制等内容进行深入座谈交流，在硬件设施、信息共享、联席会议、激励保障等方面达成了一致意见，为扎实推动全市“法院+工会”劳动争议诉调工作奠定了坚实基础。
吴明海在最后的讲话中强调，建立健全“法院+工会”劳动争议诉调工作机制，是深入贯彻习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要论述的务实举措，是新时期工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的切入点和着力点，是推动引领型、有为型、服务型、创新型、活力型工会建设的重要内容。他要求，全市各级工会要提高政治站位，增强推进劳动争议诉调工作的责任使命，主动把工会组织维权服务工作融入社会治理体系，切实提升工会维权实效。要树立问题导向，找准推进劳动争议诉调工作的趋势规律，紧盯重要节点、重点领域、重点群体，持续深化集体协商提质增效、民营企业劳动用工法治体检、职工普法宣传法治品牌，全力维护劳动领域政治安全。要加强组织领导，凝聚推进劳动争议诉调工作的强大合力，让更多劳动争议导入诉调工作机制，以劳动争议诉调工作扎实成效维护职工队伍稳定，推动构建和谐劳动关系。（文字：刘卫山 图片：詹琪儿）
