鄂尔多斯市总工会提升“三个维度” 加强干部教育培训工作

鄂尔多斯市总工会认真落实新时代干部职工主题培训行动计划，通过提升力度、增加深度、拓宽广度，不断促进干部教育培训成效，为鄂尔多斯市经济社会高质量发展提供智力支持和人才支撑。 

一、实行分级分类，提升教育培训力度 

按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，实行分级分类分批分岗位的“菜单式”精准培训。以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，紧扣党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，着眼鄂尔多斯市经济、社会、文化建设领域的重点、难点和热点问题，聚焦工会重点工作举办能力提升培训班10余期，培训职工5862人次。 

二、推进红色教育，提升教育培训深度 

依托红色资源，深入开展红色教育，引导党员干部赓续红色基因、传承红色血脉。以鄂尔多斯市红色教育基地（如伊金霍洛“百年精神大道”、鄂托克旗桃力民爱国主义教育基地、城川民族干部学院等）为载体，组织工会职工学习红色专题、红色课程，加强革命传统教育和党性教育，学习《传承红色精神 实现伟大民族复兴》《从百年党史学习中感悟中国共产党人的精神谱系》《为什么红色政权能遍布华夏大地》等20余门课程，进一步丰富学习渠道，提升培训质量。 

三、聚焦拓宽阵地，提升教育培训广度 

注重把党性党风党纪教育、理想信念教育与干部教育培训紧密结合起来，把廉政教育作为学员培训“第一课”，把组织各级干部及职工参观警示教育基地接受警示教育作为必选动作，同时针对不同的培训主体设置相应的廉政教育内容，开发《狠抓落实、力戒形式主义》《习近平总书记关于注重家庭家教家风建设重要论述》等廉政专题，并邀请纪检监察部门相关领导到党校应用实际案例进行党风廉政专题授课教学，切实提高廉政教育针对性。