4月17日—21日,第九蹲点工作组以走访调研、查看资料、座谈交流等方式对圣圆水务集团的整体运作、工会组织建设、经费管理使用、厂务公开民主管理、职工之家建设等情况开展了调研了解。

调研圣圆水务集团厂务公工作

调研圣圆水务集团职工之家

座谈会上,蹲点组与圣圆水务集团工会干事深入交流基层劳动关系领域和职工队伍情况、企业工会组织建设、职工合法权益维护等具体情况,表示将与企业工会干部共同研究问题,推动解决难题,决心要在本次蹲点工作中与基层工会、一线职工融在一起、干在一处、共励共勉。

蹲点组还参加了圣圆水务集团工会委员会二届四次会议,会后及时地指出了集团工会工作中暴露出的短板问题并提出了系列可行性建议。一是创新工会组建思路,持续做好基层工会规范化建设,进一步培育具有示范作用的“模范职工之家”。深化创新企业民主管理内生机制,逐步加强基层工会干部素质提升。二是积极开展圣圆水务集团劳动模范和岗位能手推荐评选工作,通过树立先进典型,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。三是加强职工权益维护工作,切实增强职工幸福感、获得感。下一步,区总第九蹲点工作组还将到圣圆水务集团各子公司开展调研,深入了解各基层工会工作开展情况。

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