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今年4月，市总工会机关干部赴基层蹲点工作启动以来，第六蹲点组紧紧围绕“切实为基层和职工办实事解难题”这一目标任务，针对蹲点单位和基层工作实际，聚焦为企业和广大职工群众服务，在发现问题、提出解决思路、探索创新做法、建立制度机制方面取得阶段性成果，不断推动蹲点工作走深走实。
蹲点工作开始之初，面对基层工会工作开展困难，企业和职工零散，意见收集困难等问题，第六蹲点组立刻进入工作角色，通过召开专题座谈会、深入企业走访调研、发放征求意见表等方式，不断拉近同基层工会和企业职工的距离，逐渐将工会“娘家人”的定位深入人心，为解决基层工会实际问题奠定了坚实基础。
第六蹲点工作组先后走访调研了市交通集团苏乌段收费所、内蒙古双欣化工有限公司、内蒙古旭月化工有限责任公司、鄂托克旗金奥绿源燃气有限责任公司等多家企业，每到一处，都与基层工会负责人、一线工人、新就业形态劳动者进行深入交流，了解收集职工意见建议，并就工会建设运转、提供更多精准化服务等与职工关系最密切的问题提出思路。据了解，乌兰镇各大企业基本实现了工会组织和会员的全覆盖，但还存在职工老龄化、工会活动场地有限、服务职工效果不明显，职工对技能培训、法律援助等方面的需求多，一些职工对工会的认同感还不够强等问题。蹲点组将收集到的问题建议整理形成了工作清单，进行台账登记，并明确将通过加强资源共享、信息互通、协作互补的方式，协调市、旗、镇三级工会力量，推动职工实际问题得到解决、基层工会实现提升的工作计划。
蹲点两个多月以来，第六蹲点组已完成对辖区内规模较大的企业的排查梳理，共收集整理各类问题和意见建议13条，指导帮助企业开展建会入会和工会组织体系建设，充分发挥基层工会服务效能。同时，结合“民族政策宣传月”和“民族法治宣传周”活动，积极开展法治宣传教育和职工劳动权益保障宣传工作，现场发放《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》《职工参与民主管理指南》《职工代表大会操作指引》等各类宣传册100余册。接下来，第六蹲点组将继续加大工作力度，联合当地工会组织，着手解决好基层工会职工活动阵地建设不足等短板弱项，争取在普法宣传、技能培训等方面多开展一些活动，把来自“娘家人”的温暖送到职工心坎上，充分发挥工会的“桥梁纽带、帮助服务、活跃凝聚、参与维护”作用，确保蹲点工作取得良好成效。
