市总工会召开市工运公司高质量发展座谈会

2025年3月4日下午，鄂尔多斯市总工会召开市工运公司高质量发展座谈会。市总工会党组书记、常务副主席金山，市总工会财务和资产监督管理部部长李海鱼，市工运公司支部书记、董事长徐峰，市工运公司总经理郭承飞，副总经理吴亚楠、蔺玮及公司全体职工参加座谈会。

座谈会上，金山认真听取公司每位员工工作汇报并不时交流互动。

会议最后，金山对本次座谈会进行了总结。他首先指出市工运公司当前存在的问题：一是公司员工思想主动性有待加强，存在行政化倾向，市场观念不强，拥抱市场的主动性不强。二是奖惩制度不健全，缺乏有效的竞争激励机制，职工队伍中未能形成刻苦钻研，积极创新的氛围，缺乏紧迫感和危机感。三是工会资源利用不到位，资源整合效能有待提升，现有场地资源利用效率较低，公司业务发展缺乏后劲。 

针对上述问题，金山精准把脉定向，明确市工运公司要在以下方面发力：一是聚焦树立危机意识。公司全体职工要清醒认识当前市场竞争的严峻形势，摒弃“躺平”心态，打破思维定式，解放思想，树立“市场意识”，让公司动起来、人员忙起来；二是聚焦主业提质增效。根据业务内容，细化服务板块，健全绩效考核机制，设定清晰、具体的工作目标，并与员工的个人发展目标相结合，激发人才创新潜能。三是聚焦优化资源利用。要深入研究市场趋势，利用好现有场地资源优势，用心做好服务职工做好项目。 

通过本次座谈会，不仅系统梳理了制约公司发展的关键症结，更为公司发展提出了明确的战略指导，为公司在2025年突破瓶颈、实现高质量发展指明了方向，提供了支持。