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鄂托克前旗新矿内蒙古能源有限责任公司把党史学习教育作为贯穿全年的重要政治任务，以创建过硬党支部为抓手，不断创新机制，探索建立企地“1+1”（即1个地方党委+1个企业党委）党建共建新模式，稳步推进“企地”基层党组织结对共建活动，提升党建质量水平，激发党组织内生动力，为内蒙基地创新突破发展奠定了坚实基础。
鄂托克前旗新矿内蒙古能源有限责任公司党委按照新矿集团党委创新构建省外企业党建工作“区块联盟”新模式的总体要求，推动党建工作由企业内部向与当地政府部门联动延伸，组建成立“企地互联”活动领导小组，负责联系结对党建共建相关事宜，建立企地党组织互帮互助、发展共赢的长效机制，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进基层基础和创新水平“双突破”。
长城五矿作为省外“企地互联”的先行示范企业，近年来，积极对接地方政府需求，与鄂前旗能源局搭建交流平台、畅通政企沟通，双方签订了党建互联活动协议，并在该矿党建基地挂牌成立“党建互联活动中心”。该矿党建基地被上海庙经济开发区授予“党建示范参观基地”称号，为内蒙能源第一家党建示范参观基地，擦亮了红色党建品牌。
“我们双方在主题活动开展上，实现企地联办，经常对接共建需求，坚持开展形式多样的主题党日活动，提升共建效果，为下一步党建深度融合，地企和谐共建打下了坚实基础。”长城五矿党委副书记、纪委书记、工会主席亓立东介绍说。
近期，由鄂前旗能源局与内蒙能源联合举办的2021年“安全生产月”活动启动仪式在长城五矿举行，扩大了企业在当地的影响力。一系列活动的开展，有效促进和提升了地企党员干部的工作激情和活力，推动了内蒙能源党建与地方党建、当地经济发展“双融入”。
与此同时，长城三矿机关党支部与上海庙经济开发区机关党支部“结对”，双方党组织以“活动联办、经验联学、服务联抓”为共建原则，相继开展了“学党史、悟思想、办实事、开新局”系列主题党日活动。通过参观学习长城三矿“红柳”党建基地、集体宣誓、现场设置教学点，主动拓展党史学习教育形式，将红色教育与实地教学相结合，推动党史学习教育往深里走、往心里走，取得了良好效果。
“‘企地互联’党建共建新模式的开展，进一步丰富了企业党建工作载体和活动形式，将地企单位党员力量集中起来，以双向资源提供为主导，形成了党建工作资源共享、优势互补、联动共赢的崭新局面，构建起了1+1＞2的党建联盟新格局。”内蒙能源党委书记李进说。(鄂前旗总工会郭前峰 士波 )
