当前位置：“我希望多组织技能培训讲座提升自己的技能水平，我希望工区的整体风貌可以改善”。近日，鄂托克前旗新上海一号煤矿筹建处工会开展和谐矿区调查问卷活动，职工们争献真知灼见，尽吐肺腑之言，168条好意见列表配档，为做好民生工作指明了工作方向。
该矿坚持以职工为中心的发展思想，扎实推进“我为职工办实事”实践活动，致力于为职工解难题、办实事。为了充分发挥职工的民主权和话语权，激发职工建设矿区的“主人翁”意识，该矿广开民生言路，织密党群、干群“连心网”，搭起“民生桥”，创新实施党群连心党建项目，由119名党员和管理人员包挂全矿1500余名职工，横向听民声，纵向解民忧，让小事不出网格，大事不出矿区。截止目前，该矿做到了信访事件和网络舆情“双零”目标。
近日，该矿举办的一场内购会解决了职工疫情期间不外出购物难的燃眉之急，期间精心设计的“品酒会”“欢乐抽大奖”等娱乐环节更是成功圈粉了职工的心。在该矿的多个文体活动室里每天都热闹非凡，家庭影院为职工带来“点菜式”的观影体验，球场上职工酣畅淋漓的释放着激情，棋类竞赛中职工pk着脑力风暴，扑克牌钩机比赛中职工们享受着欢愉时光，阅览室内职工们沉浸在书籍的海洋里，形式多样的项目充足了职工的休闲时光，让职工充分的感受到矿区浓厚真切的人文关怀。（刘晓宇、陈成）
