准能集团公司设备维修中心工会积极备战公司第十四届职工技能竞赛

6月12日，准能集团设备维修中心成功完成参加准能集团叉车司机技能竞赛选手选拔赛。

为全力备战由准能集团工会牵头组织的第十四届职工技能竞赛，准能集团设备维修中心高度重视，全面部署，积极组织本单位第十一届职工技术比武和参加公司级相关工种比武选手选拔赛，在实战中选拔技术全面的选手，重点培养，重点提高，力争在今年的比赛中取得较好成绩。 

据悉，该中心早于年初就组织召开专题会，对本单位技术比武进行了安排部署，根据生产实际、岗位(工种)性质、人才培养和技能提升规划等情况，优先选择技术含量高、专业性强、从业人员多且具有行业代表性的工种,结合科技创新和智能化建设需求研究确定年度技术比武项目。技术比武分为理论考试和实际操作考试，均按照职业技能等级认定《国家职业技能标准》《企业规范》以及《国家能源集团技术技能培训教材》要求进行命题。命题内容包含基础知识、专业知识围绕技术短板弱项需掌握的重难点知识和新知识新技术等四个方面，其中关于新知识、新设备、新技术、新技能等方面的命题内容不低于15%。 

此外，为推动全员练兵，达到以赛促训效果。该单位将技能竞赛与职工培训、岗位练兵相融合，坚持赛训一体、以赛促训，充分发挥内训师群体、技能实训基地及职工(劳模)创新创效工作室作用，广泛开展常态化、实战化、全员化岗位技能培训和岗位大练兵活动，形成了培训、练兵、竞赛、晋级、激励“五位一体”培养机制，为职工搭建了学技术、练本领、做贡献的有效平台。积极引导广大职工勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平。