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“职工的事，就是我们的心头事。”新矿集团恒坤化工工会始终践行“职工是第一牵挂”的初心，持续深化职工代表巡视制度，把巡视的脚步走到职工身边、把服务的温度送到职工心坎，用实打实的举措守护职工权益，让民主管理有深度、安全生产有力度、职工幸福有温度，推动企业与职工双向奔赴、共促发展。
精准监督护食安，烟火气里暖人心
一餐一饭系民生，一食一味暖人心。食堂的饭菜香，是职工幸福感最直接的体现。为让职工吃得放心、吃得舒心，近期，恒坤化工工会职工代表，开展食堂专项巡视，以“三盯”（盯细、盯实、盯严）硬举措，采取“四不两直”方式，直奔餐厅后厨“主战场”。
巡视组成员化身“舌尖上的监督员”，亲手查验当日配送食材的过磅重量，仔细翻看蔬菜的新鲜度，逐一核对佐料的有效期，认真检查餐具消毒流程、后厨卫生状况，细致询问服务人员健康证持有情况，不放过任何一个卫生死角、不遗漏任何一处质量隐患。从食材进场到饭菜上桌，全程跟踪、全程监督，用“望闻问切”筑牢职工饮食安全防线，切实把“放心餐”送到职工嘴边，让职工在烟火气中感受到工会的关怀与温暖。
“职工吃得安心，才能工作舒心。我们就是要尽全力把职工代表巡视，打造成民主管理和职工权益维护的金字招牌，让每一位职工都能感受到家的温暖。”该公司工会副主席高中武的话语，道出了工会守护职工幸福的初心。
闭环管理防隐患，一线守护筑平安
职工代表巡视，既是后勤服务的“监督员”，更是安全生产的“吹哨人”，更是职工安全的“守护者”。走进各生产车间，巡视代表们脚步不停、目光如炬，直奔一线岗位，重点查看职工劳动防护用品佩戴是否规范、生产设备运行是否安全、职代会确定的好事实事是否落地见效，用心倾听一线职工的心声，细致排查生产过程中的管理漏洞和安全隐患。
针对巡视中发现的问题，代表们不回避、不敷衍，分类建立问题台账，精准“把脉问诊”、对症“开方下药”，逐一明确整改责任、整改措施和整改时限。同时，建立“巡视—整改—复查—回访”的闭环动态管理机制，定期跟踪督办，反复核查整改成效，确保发现的每一个问题都“件件有着落、事事有回音”，用严谨细致的巡视，为职工筑牢安全生产“防护网”，让职工在安全的环境中安心工作、放心奋斗。
履职尽责架桥梁，幸福落地有质感
工会是职工的“娘家人”，更是连接企业与职工的“连心桥”。恒坤化工工会始终坚持以职工为中心，让职工代表巡视“接地气”，让职工诉求“有回音”，通过专项巡视、满意度调查、面对面座谈等多种形式，畅通职工利益诉求反馈渠道，精准捕捉职工的急难愁盼，实时跟进“两堂一舍”服务提升、暖心惠民工程推进等情况，把职工的“呼声”变成工会的“行动”，把职工的“期盼”变成实实在在的“幸福”。
“开展职工代表巡视，不仅是对公司民主管理工作的有效检验，更是我们倾听职工心声、解决职工难题的重要抓手。”恒坤化工工会主席翟金伦表示，通过常态化巡视，切实解决了一批职工急难愁盼问题，有效增强了省外创业职工的归属感、幸福感，进一步激发了全体职工的主人翁意识，让职工在企业发展中感受到尊重、收获到幸福，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。
下一步，恒坤化工工会将继续以职工代表巡视为重要抓手，坚守“职工是第一牵挂”的初心，不断优化巡视方式、完善活动机制，让巡视更接地气、服务更有温度，充分发挥工会组织的维护、参与职能，用心用情用力守护职工幸福，为企业高质量发展与和谐稳定注入源源不断的“幸福力量”。（尹作玲）
