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今年以来，杭锦旗总工会大力加强档案管理规范化建设，通过完善软硬设施、强化档案管理、提升业务能力等“三到位”举措，不断提升档案工作科学化、标准化、规范化水平，档案管理工作水平得到明显提升。
（一）管护保障到位，健全完善软硬设施。一是夯实档案管理体系。建立由分管副主席主管、办公室主任实管、档案管理工作人员协管的三级档案管理体系，层层压实责任，全力做好档案管理工作。二是强化档案硬件设施。在新建成的总工会办公楼二楼设置独立档案库，采取严格的防潮、防湿、防盗等“多防”措施，确保档案日常存储的完整性和安全性，并配置了必要的档案工作设备。
（二）管理措施到位，夯实档案工作能力。一是进一步完善机关档案管理制度。按照上级档案工作要求，在原有制度基础上修订、修改档案保密、借阅、鉴定、销毁等制度，使机关档案收集、整理、移交更为规范有序。二是深化责任主体。将档案管理工作纳入机关年度考核清单中，以压实责任为主体，不断增强档案三级管理体系人员的责任意识和工作积极性。
（三）实务培训到位，加强管理能力。一是结合机关干部队伍教育工作，把加强档案管理作为学习教育的一项重要内容。利用集中学习，组织档案专题培训会，在加强全体干部职工档案意识的同时，重点学习《档案法》《保密法》等法律法规，全面提升全体干部职工收集档案、保护档案的专业意识和法律意识。二是建立健全档案登记、查阅、保管、保密等工作制度，严格执行制度做好档案的整理、归档、移交等工作，确保查阅档案的准确性、便利性、完整性，进一步推进档案管理工作标准化、制度化、规范化。(李媛）
