当前位置：近年来，准格尔旗总工会在鄂尔多斯市总工会的正确领导下，旗委、政府大力支持下，准格尔旗总工会集体协商工作取得了可喜的成绩。
一是通过加强宣传，网络要约，调研摸底，专项会议部署，开展培训，选聘指导员，反复进企业、区域（行业）开展“上参下”“上代下”现场指导，选树典型加强引领等扎实有效的工作举措，切实推进全旗集体协商工作取得了进步和提升，有效发挥了工资集体协商在促进企业发展、维护社会稳定中的“稳压器”“调解器”作用，促进工资集体协商工作快速发展。二是工资集体协商制度覆盖面不断扩大。准格尔旗总工会始终坚持工会组建一家、工资集体协商制度跟进一家，着力在已建会的企业化管理事业单位、国有企业、非公企业、区域（行业）同步建立工资集体协商制度。2021年，全旗共签订集体合同和工资专项集体合同310份，覆盖单位436家，两项合同动态签订率均达到90%以上。三是工资集体协商指导员队伍不断壮大。认真按照实施方案，积极从熟悉集体协商工作的工会干部、社会化工会工作者、法律工作者、劳动监察、离退休人员中选聘专兼职工资集体协商指导员30名，并定期进行培训。制定完善工资集体协商指导员管理办法，严格按照目标责任、分片包干等制度监督督促工资集体协商指导员履行职责。四是准格尔旗建立了“党委领导、政府主导、三方协同、工会力推、企业和职工积极参与”的集体协商工作格局。今年，由旗总工会牵头提请旗委、政府，将集体协商工作贯落实情况列入旗委、旗政府2021年督查考核工作，督查考核工作由旗劳动关系三方委员会定期深入企业开展集体协商工作进展情况督查，对不应约、不开展集体协商的企业采取集中发函或三方约谈等措施，督促企业及时整改。进一步改善和优化推进集体协商工作的法制环境、政策环境，从而有力助推协调劳动关系三方机制建起来、转起来、活起来。五是区域（行业）工资集体协商水平不断提高。旗总工会把推进区域（行业）工资集体协商作为提质增效的突破口，认真按照“区域谈底线、行业谈标准”的原则，以点带面等举措，着力加大区域（行业）协商力度，重点在“八大群体”、新业态劳动者集中的区域（行业）开展集体协商，充分发挥集体协商协调稳定灵活用工领域劳动关系的作用。六是选树典型，开展质效评估。旗总工会总要求2个工业园区工会联合会和14苏木乡镇街道工会联合会各选树2-5家不同类型、不同规模的企业作为集体协商质效评估试点，旗总工会将给予相应指导，并根据企业性质、规模、集体协商工作开展情况等进行质效评估。同时，劳动关系三方委员会将联合对试点企业开展情况进行调研，发现问题及时纠正解决。
今后，准格尔旗总工会将严格按照自治区总工会、市总工会的工作部署，创新企业职工参与民主管理的有效方式，维护职工合法权益，积极探索工会集体协商与政协基层民主协商有效结合，进一步推进集体协商提质增效，努力为推进准格尔高质量发展贡献力量。（准格尔旗总工会 张猛）
