当前位置：为认真贯彻落实《内蒙古自治区企业集体协商条例》、《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》、《鄂尔多斯市委、市人民政府关于构建和谐劳动关系的实施办法》，切实加强全旗企业集体协商制度建设，促进劳动关系和谐稳定，部署2022年集体协商工作。5月11日，伊金霍洛旗2022年集体协商“要约行动季”启动仪式暨集体协商工作培训在旗总工会举行。
伊金霍洛旗总工会党组成员、副主席杨永刚，伊金霍洛旗发展和改革委员会党组成员、副主任刘剑峰，伊金霍洛旗人力资源和社会保障局党组成员、伊金霍洛旗总工会兼职副主席葛小龙，伊金霍洛旗工商业联合会党组成员、副主席王巧霞出席，旗属国有企业负责人、工会主席、工会干事在总工会主会场参加培训，各镇、园区、企业工会的工会主席和企业负责人在各镇设置的分会场参加培训。
杨永刚在会上就伊金霍洛旗集体协商“要约行动”季启动仪式暨集体协商工作培训班作出重要讲话。他指出，依法全面推进企业集体协商，是构建和谐劳动关系，促进企业发展的关键。要提高思想认识，正确分析和把握集体协商工作的新形势，立足新起点，适应新要求，应对新情况，充分发挥集体协商在构建和谐劳动关系方面的作用；各部门各单位要把握关键强化举措，聚焦新就业形态劳动者等重点群体，扩大集体协商企业的总量，扩大企业集体协商的覆盖面，提升集体协商的质量，进一步提高协商实效；要加大宣传引导力度、行政推动力度、目标考核力度、考核激励力度，确保全面完成集体协商工作的各项目标任务。
培训会上，内蒙古鑫圆企业管理咨询有限责任公司总经理郑敏娜围绕集体协商要约行动、要约范围、要约内容有关要求，就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等要约内容进行深入讲解。（王慧凯）
