准格尔旗召开协调劳动关系三方会议

为进一步推进新形势下构建和谐劳动关系工作，维护职工合法权益，实现职工企业和谐双赢。5月24日，准格尔旗召开协调劳动关系三方联合会议会，旗人社局、旗总工会、旗工商联相关负责人参加会议。

会上，成员单位对2021年构建和谐劳动关系考核中各项指标进行了深入讨论，分析了工作中存在的不足，有针对性地提出下一步工作安排，并就围绕进一步构建和谐劳动关系所承担的工作推进落实作了协商交流。同时，对2022年构建和谐劳动关系工作以及“和谐同行”千户企业培育开展情况进行了通报。

会议要求，一要坚持落实协调劳动关系三方会议制度，研判形势，研究解决劳动关系有关问题；二要全面开展并组织实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划；三要持续抓好劳动关系风险监测预警制度建设和落实工作，及时做好劳动关系突出矛盾和风险隐患的排查化解；四要有效的维护新就业形态劳动者的合法权益；五要强化法律、法规、政策宣传，有效提高劳动者和用人单位维权意识。

下一步，旗协调劳动关系三方将立足各自职能，发挥自身优势，健全劳动关系协商机制，及时了解和掌握劳动关系运行状况，注重防范化解重大劳动关系风险，维护劳动者合法权益，促进企业健康发展，确保劳动关系和谐稳定。（准格尔旗总工会 张猛）