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11月7日，伊金霍洛旗召开了平台企业集体协商会议。全旗快递、外卖等6家新业态企业的企业方、职工方代表参加会议。会上，企业方和职工方代表对协商议题进行热烈讨论，就团队建设、职工的归属感、新业态职工就餐难就餐贵、住宿困难、职工宿舍条件差、劳保发放等直接涉及劳动者切身利益的重大事项进行了协商讨论。新业态企业代表、职工代表畅所欲言，提出了许多需要有关部门帮助解决的困难和问题。鄂尔多斯市总工会、伊金霍洛旗总工会、伊金霍洛旗人社局等负责人列席会议，并就企业和职工代表提出的有关问题作了现场解决和答复。最终在企业方代表和职工方代表的协商下，双方就职工提出的团队建设活动，提升新业态职工的归属感；职工就餐难的问题、职工劳保用品足额发放的问题均达成一致意见；满足职工方提出的事宜，并在相关生活保障上做出更多的改进。协商会议结束后，双方首席协商代表在集体协商会议共识书面文件上进行了签字。
近年来，旗总工会为进一步做好新业态劳动者权益保障工作，针对快递配送员、网约送餐员等9类新业态从业人员开展心理健康与应急救护知识培训；利用春节、五一等节假日走访慰问新业态人员，提供免费体检服务，注重改善户外劳动条件，实施新业态劳动者意外伤害互助保障计划，提供饮水、临时休息、手机充电等暖心服务；深入开展送法律、送政策等“五送”活动，积极开展集体协商、“春季要约”行动，建立工会、人社、工商联等劳动关系三方协商机制，从源头上维护职工合法权益。今后，旗总工会将持续聚焦新就业形态劳动者，全面强化思想引领，充分发挥党建带工建工作机制优势，全方位扩大对新就业形态劳动者的有效覆盖，不断强化集体协商措施，把集体协商与维护职工合法权益等相关工作结合起来，切实保障职工合法权益，以点带面助推集体协商工作提质增效。（吕欣昊 ）
