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在第五个“民法典宣传月”期间，杭锦旗总工会以“增氛围、强意识、广普法”为抓手，通过线上线下联动、精准普法服务、部门协同共建等形式，切实提升职工法治素养，为构建和谐劳动关系营造良好法治环境。
一是“增氛围”，立体化宣传全覆盖。线上依托单位LED屏滚动播放普法标语，通过“杭锦工会”微信公众号推送《民法典》案例解读、法律问答等内容15期，覆盖职工2000余人次。线下组织“工惠情”志愿服务队，在重要节点通过“普法资料+现场服务”的方式，针对劳动合同签订、工资支付等热点问题开展精准普法5场次，进一步提升职工依法维权能力。
二是“强意识”，沉浸式学习提能力。组织全体职工通过集中学习、观看宣传视频、典型案例等4次，帮助职工直观了解《民法典》在日常生活各个场景中的应用，有效提升职工知法、守法、用法的实践能力。
三是“广普法”，精准化服务促实效。联合司法局等部门，采取“宣讲+互动”模式，深入苏木镇、企业、一线职工中开展普法知识讲座，通过“一对一”咨询服务，职工依法维权意识和工会法律服务水平同步提升。
目前，全旗职工“尊法、学法、守法、用法”的法治理念持续深化，法治素养显著增强。旗总工会将持续创新普法形式，探索“以案释法”“情景模拟”等新模式，扩大法治宣传覆盖面，为打造和谐稳定的法治化营商环境贡献工会力量。（乔麟珑）
