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为精准掌握女职工权益保障实情，促进相关法律政策执行到位，增强女职工法律意识和自我保护能力，近日，鄂托克前旗总工会主动“送法上门”，深入企业开展女职工专项“法律体检”活动，为企业女职工送上量身定制的法律关怀。
在鄂托克前旗供电公司和内蒙古兴源水务集团有限公司的活动现场，工会工作人员采取问卷调查和查看女职工专项集体合同签订与履行情况相结合的方式，面向女职工发放了针对性的权益保障“法律体检”问卷。问卷内容聚焦于劳动合同签订与履行、女职工专项集体合同执行、生育津贴落实、职业健康保护、反职场性骚扰等关键领域，通过勾选、填空等多种形式，系统梳理了女职工在劳动权益保障中存在的实际困难与诉求。在工作人员的现场指导下，活动共回收有效问卷40余份，初步掌握了基层女职工的法律服务需求，为进一步精准维护女职工合法权益提供了有力依据。
此次“法律体检”是旗总工会维护女职工合法权益的重要举措，有效帮助女职工发现并解决潜在法律问题，提升了其法律素养与维权能力。下一步，旗总工会将持续深化女职工权益保障工作：一是着力构建女职工权益保障长效服务机制；二是积极探索创新服务模式，为全旗女职工提供更优质、高效的法律服务，全方位护航女职工合法权益，为构建和谐劳动关系贡献工会力量。（郭前峰）
