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11月22日下午，万正广场就业服务站内人气满满，一场别开生面的招聘会正在这里火热进行。依托工会“职工之家”平台，开启“直播带岗”新模式，通过“线上+线下”双线融合，为求职者和企业搭建起一座高效的对接桥梁。
本次招聘会最大的亮点，莫过于将熟悉的“职工之家”搬上了网络云端。直播间里，工会工作人员和企业HR化身“带岗主播”，从工作环境、薪资待遇发展到企业文化，为屏幕前的求职者进行全方位、立体化的岗位推介。“屏对屏”的沟通，打破了时间和空间的限制。实现了企业与人才的“零距离”对接。
线上直播如火如荼，线下招聘现场同样气氛热烈。本次招聘会共吸引了60家优质企业入驻，提供了涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域的多元化岗位，精准聚焦高校毕业生、失业青年、退役军人、就业困难人员等重点群体的求职需求。
各个展位前，求职者们手持简历，与企业招聘负责人面对面交流，寻找着自己心仪的工作机会。此次线下招聘会现场初步达成就业意向118人次！
“线上直播带岗”与“线下现场招聘”的深度融合，实现了优势互补， 线上，通过广泛传播和即时互动，实现了广引流、精筛选。线下，则提供了更直观、更深入的面对面洽谈机会，提升了签约的成功率。
这种创新模式，不仅拓宽了招聘渠道，更极大地提升了公共就业服务的效能与温度，是东胜区总工会探索“互联网+就业服务”的一次成功实践。
本次“直播带岗”活动的成功举办，标志着东胜区总工会在精准就业服务方面迈上了新台阶。未来，区总工会将继续总结经验，优化服务，将“职工之家”直播带岗等活动打造为常态化、品牌化的就业服务项目，为助力更充分、更高质量的就业持续贡献工会力量。
