当前位置：鄂工发〔2019〕7号
各旗区总工会,各产业 (系统)工会,市直各基层工会,中央、自治区驻市企业工会:
2019年是决胜全面建成小康社会、实施 “十三五”规划的关键一年,也是落实中国工会十七大精神的开局之年,工会女职工工作要认真贯彻落实自治区总工会十届九次全委会议精神,把工会女职工工作融入全局、突出特色,主动作为,创新举措,满足女职工所需,增强女职工组织的吸引力和凝聚力。现制定如下
工作要点:
(一)加强对女职工的思想政治引领。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,特别是习近平关于工会工作和妇女工作的重要论述,进一步增强工会女职工干部的责任感和使命感,牢牢把握我国工人运动时代主题,突出女职工特点,找准职能定位,通过实施丰富多彩的有效活动,引领广大女职工自觉筑牢理想信念、自觉铭记使命责任、自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,引领女职工在决胜全面建成小康社会中展巾帼风采。
(二)积极引领女职工建功新时代。引导女职工积极参加“当好主力军、建功新时代”劳动竞赛和技能比赛活动中,通过大力宣传劳模和工匠精神感召女职工学习技术,创新创业。推进女劳模、女职工创新工作室建设,引领激发女职工的智慧和创造活力,增强创业本领,使 “建功新时代”成为女职工的内生追求。
(三)开展 “培育文明家庭-女职工在行动”主题实践活动。通过组织女职工参加第七届 “书香三八”阅读征文活动,倡导“家庭阅读”,推进好家风家教建设。推荐全市女职工在5月家庭日期间参加自治区总工会举办的全区“逐梦新时代、巾帼绽芳华”———好家风我传承主题故事演讲赛,充分展示女职工在文明家庭建设中的独特作用,让女职工的人生芳华在新时代尽情绽放,让巾帼之梦与中国梦同频共振。
(四)从源头上加强依法维权工作。深入开展女职工权益保障专项调研,关注全面两孩、女职工就业、性别歧视、生育保障、职业发展等存在的问题,积极反映女职工的利益诉求和意愿。
(五)做好普法宣传工作。把三月作为女职工维权行动月,大力开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动,做到进企业、进车间、进班组,关注女职工 “四期”保护存在的突出问题,推动女职工特殊权益保护法律法规的落实,进一步提升女职工依法自我维权意识。
(六)组织开展互查互检互学活动。以服务基层为导向,维护女职工特殊利益为重点,扎实推进女职工权益保护专项集体合同和办实事计划,组织旗区间开展互检,加强学习与交流,补短板、推创新。
(七)深化女职工“关爱行动”。实施好办实事计划,继续推进5家“爱心妈咪小屋”建设。以“走进工会,缘来为你”开展青年职工交友联谊活动。抓试点推广职工子女爱心托管服务工作典型,以点带面,不断提升工作实效。做好关心关爱农民工“留守儿童”工作。
(八)组织开展纪念“三八”节系列活动。突出特色,以女职工需求为导向,组织开展送法律、送图书、送健康、心理关怀、婚恋服务等活动,真情为女职工办实事好事。
(九)落实 “健康中国2030规划”。继续实施 “平安助健康”项目,推广女职工特病保险,开展女职工预防 “两癌”知识讲座,利用社会资源,搭建平台,多方位、多渠道为女职工筑起大病保障的屏障,助力扶贫攻坚行动。
(十)加强女职工组织自身建设。继续开展工会女职工工作理论和实践问题研讨活动。征集好论文,提升工会女职工工作干部的能力和本领,增强工会女职工组织的凝聚力和影响力。
(十一)加强妇女儿童发展 《两纲》实施工作。做好企业女职工代表在职代会中的比例、职工董事和职工监事中女性比例的监控工作,积极发挥女职工在企事业单位民主管理中的作用。2019年服务女职工办实事计划:1. 建设5家 “爱心妈咪小屋”;2. 组织千名青年职工交友联谊活动;3. 开展90场女职工预防 “两癌”知识讲座。
附件:2019年服务女职工办实事任务分解表
鄂尔多斯市总工会
2019年1月21日
