2012年全市工会女职工工作要点

鄂工发（2012）16号

2012年全市工会女职工工作要点

                                                                                                                    各旗区总工会、康巴什新区党工委党群工作部，市直各基层工会：

2012年，工会女职工工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，按照自治区总工会九届四次全委会议的工作部署，以开展女职工岗位创新技能大赛为载体，深入实施女职工提升素质建功立业工程；以即将颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）为契机，开展女职工权益保护法律法规宣传活动，切实维护女职工的合法权益和特殊利益；以“深入基层、调查研究、服务职工”走访活动为抓手，全面推进女职工工作的深入开展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、深入实施女职工提升素质建功立业工程，团结动员广大女职工为经济社会发展作贡献

深入实施女职工提升素质建功立业工程。贯彻落实自治区总工会《2011-2015年劳动竞赛规划》，以提高女职工创新创造能力为重点，结合全国女职工岗位创新技能大赛，分别在有关地区和产业开展话务员、医务护理、服装三个工种的女职工技能比赛，选拔优秀选手参加全国大赛，进一步激发广大女职工立足岗位、创先争优、学习技术、提高技能的积极性。研究探索非公企业提升女职工素质的有效途径和方法，总结、推广典型经验，为培养知识型、技能型、创新型、高素质的女职工队伍搭建平台。

二、开展《规定》宣传系列活动，推进《规定》贯彻实施

组织开展即将颁布的《女职工劳动保护特别规定》宣传咨询活动。以《规定》为契机， 集中力量，利用广播、电视、报刊、讲座等，广泛宣传普及女职工劳动保护法律法规知识，宣传各级工会推动相关法律法规落实工作及成效，努力做到进社区、进车间、进班组，实现电视有影、广播有声、报刊有字，营造氛围、形成宣传高潮。

做好对《规定》宣传贯彻的指导和服务工作。一是举办全市女职工干部培训班，以班代训，认真学习宣传贯彻《规定》，推动《女职工劳动保护特别规定》的落实工作。二是在非公企业开展女职工劳动保护专项调研，了解女职工从事禁忌劳动状况和四期保护情况等，依法维护女职工特殊利益。

三、大力推进“两个覆盖”，积极推动构建和谐劳动关系

加大女职工组织建设攻坚力度。一是下达目标任务，认真抓好落实，开展督查。二是以组建率未达标地区为重点，深入调研，摸清底数，开展检查督导，提高工作的针对性和实效性。三是召开推进女职工组织建设研讨活动，研讨解决组建难点问题的对策，推动在应建女职工组织企业中覆盖率实现95%的工作目标，2012年全市女职工组织净增184家。

继续开展创建女职工组织示范单位活动，深化女职工组织规范化建设工作。加强分类指导，细化活动内容，通过规范运作，继续培育和选树4家不同层面、不同类型的自治区级女职工组织建设示范点，组织一次示范点工作互检活动，以点带面，推动全市工会女职工组织的规范化、制度化、示范化建设。

积极推进在已建工会女职工组织并签订集体合同企业中女职工专项合同覆盖率达到95％阶段性目标的实现。以部分地区和中小非公企业为重点，组织开展专题督导，了解存在问题及原因，着力提高女职工专项合同签订率和履约率。2012年全市签订女职工专项集体合同累计达到4803份。

四、深入开展女职工“关爱行动”，建立健全女职工帮扶工作长效机制

开展女职工“关爱行动”月活动。以在各级困难职工帮扶中心建档的单亲困难女职工及其家庭为重点，集中走访慰问困难女职工及其家庭，通过多种形式为困难女职工送去工会组织的特别关爱。

加强对开展女职工心理关怀活动的指导和服务。扩大女职工特病保险覆盖面，加大女职工卫生健康知识讲座力度，总结推广各地工作经验，通过培训、讲座、疏导等多种活动，提高女职工的心理素质和心理健康水平。

五、加强自身建设， 进一步夯实女职工组织基础，提高工作实效。

加强工会女职工干部队伍建设。举办一期全市女职工干部培训班，开展女职工工作研讨会，下发调查研究和理论研究课题，做好优秀论文的征集评审工作，创新工作思路，进一步推进女职工工作的创新发展。

发挥女职工委员会的作用。 积极开展“深入基层、调查研究、服务职工走访”活动，切实为基层、为女职工做好服务，进一步加强指导服务，推进女职工委员会作用的发挥。

加强工会女职工工作信息沟通、交流和信息共享。各级工会女职工部一定要及时上报女职工工作信息和动态，及时反映女职工的呼声和愿望，切实发挥女职工组织的作用。

鄂尔多斯市总工会    

2012年3月10日