当前位置：鄂工通字〔2018〕56号
关于开展2018年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知
各旗区工会：
按照全总及区总安排，为缓解困难职工家庭子女上学难、就业难问题，进一步推进做好困难职工解困脱困工作，市总决定于2018年7月至9月在全市范围内开展金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动。现将有关要求通知如下：
一、全面摸清底数，分类制定助学与就业帮扶措施。各旗区工会要详细调查摸底本地区困难职工（包括农牧民工）家庭的生活状况及子女上学、就业需求，全面掌握困难职工子女在校人数、毕业生规模、助学和就业帮扶需求等综合信息，分门别类制定帮扶措施，提高工作的精准度。要进一步聚焦深度贫困职工家庭子女，加大助学帮扶力度，强化资金的集中保障作用。要对在档困难职工家庭未完成学业的子女全部进行跟踪助学，确保其顺利完成学业。要重点关注“零就业”困难职工家庭高校毕业生就业情况，根据就业困难和未就业毕业生的专业、意向、困难程度等因素，制定针对性的就业帮扶措施，提高就业的成功率。
二、推进“制度保障”力度，推动困难职工子女纳入国家助学就业政策体系。各旗区工会要进一步掌握国家和自治区、各部门教育资助、促进就业等法律政策规定，开展形式多样的宣传宣讲、对接活动，针对不同困难职工家庭的情况和需求，分类分批的开展有针对性的助学和就业帮扶政策推介宣讲，提高相关助学和促进就业政策知晓度；进一步加强与据当地政府及相关部门、高校的沟通衔接，推动符合条件的困难职工家庭上学子女纳入国家“奖、助、贷、勤、减、免”助学体系；要加强与人社部门联系沟通，做好困难职工家庭毕业生的就业政策对接工作。
三、整合社会各方力量，实现社会资源与困难职工子女上学、就业需求精准对接。各旗区要工会发挥工会枢纽型组织优势，动员集成爱心企业、社会组织、慈善机构等社会资源，形成多元化助学和促就业力量，对接困难职工子女上学和就业需求。要引导企业特别是国有企业、劳动关系和谐企业，优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业，为困难职工家庭高校毕业生提供职业培训、就业见习机会。
四、创新帮扶机制，提升活动效果。各旗区工会要把经济资助与制度帮扶、学业帮助、人文关怀相结合，把重要时间节点帮扶与日常助学救助相结合，建立完善定时联系等机制，常态化、经常化、日常化地对受助学生提供帮扶救助。要关注特殊职工家庭特别是因公牺牲、伤残和患职业重病职工家庭高校毕业生、单亲职工家庭子女的心理健康，通过走访、座谈、谈心等方式，帮助他们及时排解生活和心理上的压力。
五、规范使用资金，做好数据统计。用于助学救助的资金，原则上依照分级建档、分级使用的原则，中央财政与自治区财政专项帮扶资金救助标准每生每年不得低于3000元，同时也可使用除中央和自治区财政专项资金以外的其他来源的帮扶资金开展救助或适当调高标准，但不能超过每年每生10个月基本生活费的总和，且救助总额不应该超过当地政府有关部门的助学标准。金秋助学与阳光就业的各项数据统计为全口径统计，除各帮扶中心的统计数据外，请各旗区工会统计驻地企业、慈善机构等所有开展此项活动单位所产生的数据，统计数据截止到2018年8月31日。
各旗区工会要及时汇总活动中的经验做法，于9月5日前将活动总结和统计表（见附件）报送市总权益保障部。
联 系 人：贾玥
联系电话：0477-8599082
邮 箱：ezghfgb@163.com
附件：1.2018年工会金秋助学活动情况统计表
2.2018年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动情况统计表
鄂尔多斯市总工会
2018年7月17日
