当前位置：全市各用人单位：
当前已进入夏季高温季节，为切实保障劳动者生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《内蒙古自治区实施〈工会法〉办法》《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》等法律法规，现就做好防暑降温和高温津贴发放工作提示如下：
一、落实防暑降温主体责任
建立健全防暑降温工作制度，主要负责人全面负责。在高温工作场所设立休息场所，配备座椅、通风或降温设施。对存在高温职业病危害的岗位，实施专人日常监测。
二、合理安排作业时间
日最高气温达40℃以上时，应停止室外露天作业；37℃至40℃时，露天作业累计不得超过6小时，且高温时段3小时内不得安排作业。严禁安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上露天及33℃以上场所作业。
三、严格落实高温津贴
用人单位安排劳动者在33℃（含）以上高温天气从事室外作业连续6小时（含）以上的，必须发放高温岗位津贴，标准为180元/月，纳入工资总额，不计入最低工资。高温津贴须以货币形式发放，严禁以清凉饮料等实物或有价证券冲抵。
四、做好后勤保障服务
免费提供符合标准的防暑降温饮料、药品及个人防护用品。因高温停工或缩短工时的，不得扣除或降低劳动者工资。
防暑降温工作事关劳动者生命安全，各单位务必切实履行主体责任，保障劳动者平安度夏。
鄂尔多斯市工会劳动法律监督委员会
2026年7月10日
