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鄂尔多斯市总工会2025年
机关党的建设暨党风廉政建设工作要点
2025年是全面完成“十四五”规划的收官之年，是中华全国总工会成立100周年，也是贯彻落实自治区工会十二大精神的开局之年。2025年市总工会机关党建暨党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实二十届中央纪委四次全会、自治区十一届纪委五次全会和市纪委五届五次全会精神，深学笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党的自我革命重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦新时代党的建设总要求，全面贯彻铸牢中华民族共同体意识工作主线，坚持用改革精神和严的标准管党治党，压紧压实全面从严治党政治责任，坚定不移正风肃纪反腐，为全市工运事业和工会工作高质量发展提供坚强的政治保障。
一、加强政治建设，筑牢政治忠诚
1.强化政治引领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出系统性、针对性和实效性，认真落实“第一议题”制度，完善传达学习、研究部署、任务分解、责任落实、跟踪督查全链条抓落实机制，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神落到实处。
2.严明政治纪律和政治规矩。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，通过开展专题培训、警示教育等活动，让党员干部牢记政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制、民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度，以严格的党内政治生活提纯党性、提升修养。党组成员要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，加强对基层党支部组织生活会的指导和督促。
4.全面落实铸牢中华民族共同体意识工作主线。坚持全部工作举措围绕工作主线发力、资源力量围绕工作主线配置，充分发挥工会宣传阵地作用，结合“民族团结进步活动月”等节点，做好党的民族理论政策和法律法规宣传工作。纵深推进“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，以党员干部为主要力量，以各族职工群众为对象，有形有感有效开展政治忠诚教育、爱国主义教育等，引导广大职工自觉践行守望相助理念。
二、深化理论武装，着力凝心铸魂
5.持续开展理论学习。一体学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对内蒙古的重要指示精神，不断巩固拓展主题教育成果，深入推进党纪学习教育常态化长效化，制定详细的学习计划，明确学习内容、学习时间和学习方式，确保学习活动有序开展。通过专题辅导、教育培训、现场观摩、交流研讨、干部微讲堂等方式，不断改进学习方法，依托党员活动室、图书室等平台，激发党员干部的学习热情，营造浓厚的学习氛围，确保学习活动取得实效。
6.不断强化党性教育。定期开展党性教育活动，就近用好本地红色资源，丰富活动形式，通过组织开展党性教育培训、重温入党誓词、过“政治生日”、参观红色教育基地、观看爱国影片等方式，增强党员干部的党性观念和组织归属感。
7.严格落实意识形态工作责任制。认真落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，定期专题研究意识形态工作，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。加强宣传阵地和网站等平台建设管理，确保意识形态安全。严格落实《中国共产党党员网络行为规定》，加强对党员干部网络言行的日常监督和管理，时刻关注党员干部的思想动态，及时做好思想引导工作，凝聚思想共识。
三、强化责任落实，推动履职尽责
8.压紧压实全面从严治党主体责任。坚持以改革精神和严的标准管党治党，全面推行“清单制+责任制”，制定《2025年全面从严治党主体责任清单》，切实履行全面从严治党工作的主体责任和党组书记“第一责任人”职责，压实班子成员“一岗双责”，把贯彻落实党建及党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。认真推动责任层层落实、压力层层传导。定期开展廉政风险点排查，健全完善干部职工廉政档案，积极开展廉政谈话提醒活动，层层压实管党治党责任。
9.强化监督考核。建立健全党建工作督查考核机制，定期对党建工作进行督查检查，及时发现和解决存在的问题，推动党建工作任务落地见效。采取“基层党组织自查+机关党委检查”相结合的办法，查摆整改存在问题，继续开展党组织书记抓基层党建述职评议活动，适时对各党支部“三会一课”、主题党日、“鄂尔多斯先锋”平台使用情况进行督查。
四、强化组织建设，夯实基层基础
10.加强基层党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例（试行）》等党内法规，坚持以星级化管理为抓手、亮晒比活动为载体，持续推进坚强堡垒“模范”支部创建工作。规范党组织换届、党费收缴使用管理、党建阵地建设等工作，全面提升党支部标准化规范化建设水平。
11.加强党员队伍建设。强化党员日常教育管理，持续抓好党员教育培训工作，通过专题培训、集中学习等形式，不断提高党员的思想政治素质和业务能力。加强党员发展工作，严格按照党员发展标准和程序，做好入党积极分子、发展对象的培养、考察和管理工作，确保党员发展质量。做好民主评议党员工作，加强对党员的考核评价，对表现优秀的党员进行表彰奖励，及时处置不合格党员。
12.增强党组织的政治功能和组织功能。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续推进“双报到双融入双服务”、志愿服务等工作，着力构建党员干部联系服务职工群众平台，积极为职工群众办实事、解难事，不断提高职工群众对党组织的满意度和认可度。
13.树立正确用人导向。坚持党管干部、党管人才原则，严格落实新时期好干部标准，把政治标准和政治要求贯穿干部选拔任用全过程。严格规范干部选任程序，继续加大干部交流和优秀年轻干部培养选拔力度，不断优化干部队伍结构。
五、突出示范引领，推动融合发展
14.坚持围绕中心、服务大局。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”，推动党建和业务一体谋划、一体部署、一体落实、一体检查。紧紧围绕宣传思想、建会入会、评选表彰、改革发展、服务保障等重点工作，发挥党建引领作用，探索党建和业务融合发展机制。
15.抓党建赋能乡村全面振兴。坚持抓党建促乡村振兴，强包联助产业富农的工作思路，持续做好包联驻村工作。督促驻村干部积极发挥作用，科学谋划2025年包联工作计划，积极向上争取政策、产业、项目、资金等方面的资源与支持，及时深入包联村开展调查研究，与村“两委”、监委会、党员及村民代表召开座谈会，商讨确定发展思路、产业项目及利益链接，帮助解决实际问题，带领群众增收致富。
16.坚持以党建带群建。认真研究加强群建的对策和措施，及时提出指导性意见，帮助群团组织解决工作中遇到的困难和问题，维护好干部职工合法权益，关心关爱干部职工工作生活，通过开展丰富多彩的文体活动，活跃干部职工业余生活，进一步提振干部职工精神活力。
六、强化作风建设，筑牢廉政防线
17.加强廉洁文化建设。深入开展廉洁文化进机关活动，通过开展廉政文化主题活动等方式，营造浓厚的廉政文化氛围。加强廉政文化阵地建设，打造“清风”读书角、廉政文化墙等，弘扬廉洁文化，培育清正廉洁的价值观念。
18.强化警示教育效果。加强警示教育，通过组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、学习典型案例等方式，教育引导党员干部增强廉洁自律意识，自觉抵制各种诱惑。加强以案促改，通过召开警示教育大会、开展专题民主生活会等方式，深刻剖析问题根源，制定整改措施，做到警钟长鸣。
19.做实做细日常监督。深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态，综合运用谈话函询、提醒批评等方式，做好对党员干部的全方位教育、管理、监督，坚决整治不作为、乱作为、慢作为等问题。加强对作风建设情况的监督检查，常态化开展作风问题排查活动，强化工作纪律督导，对干部职工在岗情况、工作推进情况等开展监督检查，建立问题台账，锚定作风提升。建立健全监督工作机制，加强与派驻纪检监察组的协作配合，形成监督合力。
20.深化机关作风建设。以自治区总工会“作风建设拓展年”为抓手，坚持从严治党的原则，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠治“四风”。紧盯重要时间节点，通过开展节前警示教育、廉政提醒谈话、发送廉洁过节提醒等方式严明纪律规矩，敲警钟、筑防线，教育提醒督促党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持精简文件会议，改进文风会风，切实减轻基层负担。加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，做到早发现、早预防、早处理。
