当前位置：在过去五年中，鄂尔多斯市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，认真落实鄂尔多斯市产业工人队伍建设改革工作要点，突出思想引领、建功立业、维权服务、组织建设，通过务实举措、狠抓落实，不断推进产业工人队伍建设改革，竭诚服务全市产业工人队伍。
一、做好宣传教育，加强产业工人队伍思想政治引领
一是扎实开展宣讲活动。市总工会把团结引领职工听党话、跟党走作为重要政治责任，提升政治站位、加强理论武装，深化学习教育、层层培训宣讲，广泛开展学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组，并获得2021年自治区党委宣传部“基层理论宣讲先进集体”。二是不断提升宣传质效。积极推进网上职工书屋和线下职工书屋建设，成功举办两届全市工会系统宣传工作暨融媒体培训座谈会，在微信公众号、门户网站、微博等平台累计发布文章4000余篇，阅读量突破1000万人次，微信公众号荣获“2017年全国最具影响力工会新媒体”、“鄂尔多斯市2016年度、2017年度、2018年度、2019年最具影响力政务微信”称号、“2017年度网络社会工作先进集体”、“2020年网上宣传先进集体”。三是积极打造“五一”工会宣传月。通过在《鄂尔多斯新闻联播》播出“鄂尔多斯工匠”系列专题、在《鄂尔多斯政务》播出劳模专题、在鄂尔多斯日报专栏刊登鄂尔多斯工匠事迹，刊登“时代楷模，匠心筑梦”工匠图片、在鄂尔多斯新闻网微信公众号开辟《鄂尔多斯工匠》专栏，刊登先进人物报道、在市党政大楼LED显示屏播放宣传标语、口号等，大力宣传劳模、工匠等先进人物事迹，在全市掀起了弘扬劳模精神的热潮。截止目前，在工人日报、人民资讯、鄂尔多斯人民政府网站发表新闻报道50余篇，在中工网等新媒体发表各类新闻报道300余篇，阅读50万余次。四是持续丰富宣教模式。开展建国70周年、建党100周年系列庆祝活动、精心组织全市职工广场文艺汇演、乌兰牧骑进企业、“劳动杯”、“工会杯”赛事等职工文体活动近50场，进一步丰富了职工业余文化生活。做好职工书屋建设及市级职工书屋示范点选树工作，命名市级职工书屋399家，市级职工书屋示范点129家。举办庆祝建党100周年党史知识有奖答题PK赛、女职工维权行动活动月微信有奖答题活动等线上微信有奖竞答活动18次，推送“惠职工·促发展”消费满减活动等。大大增强了党的知识以及法律知识的宣传普及，营造人人学法、知法、用法的良好社会氛围，提高职工依法维权水平，受到了广大职工的欢迎和好评，有近100万人次参与，收到了良好的效果。
二、围绕劳模工匠作用发挥，营造持久深入的社会氛围
一是认真做好劳模和五一劳动奖推荐评选表彰工作。五年中共有75人被授予鄂尔多斯市劳动模范和先进工作者称号；5人受到全国表彰；55人受到自治区表彰；1个单位被授予全国五一劳动奖状，6名同志被授予全国五一劳动奖章，7个班组被授予全国工人先锋号；11个单位被授予自治区五一劳动奖状，49名同志被授予自治区五一劳动奖章，45个班组被授予自治区工人先锋号；41个单位被授予鄂尔多斯市五一劳动奖状，165名同志被授予鄂尔多斯市五一劳动奖章，89个班组被授予鄂尔多斯市工人先锋号，各级劳模和五一劳动奖章中产业工人占35.6%。二是持续提升劳动和技能竞赛成效。紧紧围绕全市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛开展以“六比一创”为主要内容的劳动和技能竞赛，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，启动实施产业工人队伍技能人才建设“百千万”工程，深化群众性经济技术创新活动，努力建设高素质劳动大军，提升广大职工创新创造活力，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，全市累计参赛企事业单位达2713家，参赛职工达35万人次。三是营造关心产业工人的社会氛围。大力宣传以习近平同志为核心的党中央对工人阶级的亲切关怀和推进产业工人队伍建设改革的决策部署，大力宣传各族职工在“建设亮丽内蒙古、共圆伟大中国梦”中的主力军作用，在全社会形成“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的良好风尚。主动关心关爱广大劳模和优秀产业工人，先后组织450人次参加各级劳模疗休养，走访慰问产业工人2300人次，健康体检1500多人次，让劳模和产业工人切实感受到党和政府的关怀。
三、创新工作载体，构建高素质产业工人培养体系
一是创新产业工人队伍建设网络载体。依托全区基层工会组织和工会会员实名信息基础数据管理系统，逐步实现全市基层工会组织和工会会员实名制，做到数据信息实时更新，动态、分级管理，形成上下互动，网上网下融合联动的工会基层工作新格局。通过自治区总工会网站技能强国——全国产业工人学习社区，汇聚百万产业工人在线提升职业技能、追求卓越、助力全市广大职工向知识型、技能型、创新型劳动者队伍迈进。二是创新完善以技能为导向的激励机制。为更好地发挥工匠的示范引领作用，推动建设一支与自治区高质量发展相适应的知识型、技能型、创新型劳动者大军，进一步调动广大职工群众学技术、提素质、做贡献的积极性， 市总工会根据《推荐评选方案》精神，共评选出“鄂尔多斯工匠”25名；“北疆工匠”5名，依托鄂尔多斯市人才新政30条，出台支持配套政策，对2021年后新评选的“鄂尔多斯工匠”一次性奖励5万元，“北疆工匠”一次性奖励10万元，“大国工匠”一次性奖励20万元。三是推进工会活动方式创新。推动企业将职工创新纳入创新企业建设总体规划，每年制定工作计划，安排专项经费用于职工创新活动的开展，使重视职工创新、支持职工创新成为企业共识。广泛组织职工积极参加合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造和全员创新等活动，引导广大职工树立创新发展理念，不断增强创新意识和创新能力，鼓励职工立足本职勇于创新。五年来，创新工作室专项经费45万元用于市级创新工作室的创建活动，全市职工合理化建议数量达到8.8万件，实施率60%以上。
四、健全民主监督机制，促进产业工人成长发展
一是扩大工会组织覆盖面。依托现有的企业产业链、服务产业链、行业协会等，联合组织部开展“党工共建”工作，共同推进工会组建工作。开展农牧民工和新就业形态劳动者入会集中行动，最大限度地把农民牧工和新就业形态劳动者吸收到工会组织中来。深入建筑工地组织在建大项目农民工现场集中入会，现场指导农民工入会。以货运司机、快递员、网约送餐员、等群体为重点，先后印发《鄂尔多斯市“农牧民工入会集中行动”实施方案》《鄂尔多斯市关于进一步加强服务农牧民工工作的意见》《关于开展全市农牧民工和“八大群体”入会慰问行动的通知》《鄂尔多斯市推进新就业形态劳动者入会实施方案的通知》，全力推进工会组建和会员发展工作。建立新就业形态劳动者为主体的工会组织124个，发展0.84万多名新就业形态劳动者入会。二是不断提升建制率。为了进一步加强对厂务公开民主管理日常工作的组织领导，健全厂务公开民主管理工作机构，对市厂务公开民主管理工作联席会议办公室成员及联络员进行了调整，印发《鄂尔多斯市厂务公开民主管理工作联席会议成员单位工作职责和工作制度的通知》。截至2021底，全市在已经建立工会组织的企业中，职工（代表）大会制度涵盖单位2973家，建制率为89.1％，其中：公有制企业建立职代会制度的有256家，职代会建制率为95.9%；非公有制企业职工（代表）大会制度涵盖单位2717家，职工（代表）大会建制率为88.6%。厂务公开制度涵盖单位3011家，建制率为90.3％，其中：公有制企业实行厂务公开制度涵盖单位257家，建制率为96.3％；非公有制企业实行厂务公开制度涵盖单位2754家，建制率为89.8％。三是充分激发企业内生动力。将主题活动与开展“职工代表优秀提案活动”相结合，提高职工代表参与企事业单位管理和监督评议的能力，调动职工的积极性主动性创造性，激发企业在纾困解难、转型发展中的内生动力。进一步推动企业民主管理工作的内容向企业经营管理的重大问题延伸、向职工关心的热点难点问题延伸，与企业党建、领导班子建设、职工队伍建设、企业文化建设等结合起来。五年来征集职工代表提案51个，15个被评为全区优秀职工代表提案。
