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近年来，鄂尔多斯市高度重视在产业工人队伍建设，深入开展新时期产业工人队伍建设改革，坚持问题导向、目标导向和效果导向，以提升基层党组织组织力为重点，聚焦党组织和党员作用发挥，切实推进产业工人队伍建设，加强对产业工人思想政治引领，破解工作中的新问题新情况，助推产业工人立足岗位、建功立业，促进全市经济社会持续健康发展。
一、强化政治吸纳，稳步提升产业工人党员比例
在系统分析全市产业工人队伍数量、结构和分布等变化的基础上，科学制定了《2022年发展党员指导性计划》。进一步强化一线产业工人中发展党员工作，及时把产业工人队伍中的优秀分子吸收到党组织中来，产业工人队伍发展党员力度稳步提升，尤其重视从技术能手、青年专家、优秀工人中发展党员，稳步提高工人党员比例。2022年全市共计划发展党员2709名，向一线产业工人单列发展党员指标328个，占全年发展党员总量的12.11%；其中空班组发展党员指标17个。同时，积极引导一线产业工人中的优秀分子加入到党组织，现有入党申请人1764名、入党积极分子1804名、发展对象626名。
二、严格组织生活，切实激发产业工人党员队伍活力
一是规范产业工人队伍党员教育管理。制定出台《鄂尔多斯市各领域党支部规范化建设指导意见》，对国有企业和非公有制经济组织党支部建设提出规范化标准，着力解决基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等方面存在的突出问题。通过严格组织生活，激发队伍活力。制定了《关于贯彻落实<2019-2023全国党员教育培训工作规划>具体措施》，印发了《全市各领域基层党组织带头人素质提升工程实施方案》，分类组织实施，落实产业工人队伍党员和党组织书记教育培训任务。二是严格产业工人队伍党员组织生活制度。坚持和运用好“三会一课”制度、组织生活会、民主评议党员等基本制度，围绕企业生产经营创新开展主题党日活动，不断强化党员的政治觉悟，激发党员活力，让更多的党员干部能够更加有政治责任。三是积极打造产业工人正面典型。在建党100周年之际，在全市范围内对50名优秀共产党员、50名优秀党务工作者、100个先进基层党组织进行表彰；其中产业工人优秀共产党员8名、优秀党务工作者12名，企业先进基层党组织16个，依托全市党员教育微平台，对其先进事迹进行广泛宣传，通过身边事身边人带动全体产业工人奋发图强。四是健全关爱帮扶机制。加大对产业工人中的困难党员、老党员和优秀党员、党务工作者的走访慰问力度。出台《鄂尔多斯市党内关怀帮扶专项资金管理办法（试行）》，对困难党员和党员家属进行慰问。
三、规范组织设置，着力提升基层党组织规范运行
一是优化企业党组织设置。坚持依规设置和创新设置相结合，对于有党员无组织的产业企业及时设置党支部，对不能单独设立党组织的单位采取联建、挂建等方式切实扩大党的组织覆盖；对于有组织无党员的“空壳”党支部和党员不足三人的企业党支部，及时进行清理和撤并；对于超过50名党员的党支部，进一步优化党组织设置，切实解决“小马拉大车”等问题。二是逐步清理空白班组。通过将业务骨干党员排到空白班组和在空白班组培养发展党员相结合的模式，消除空白班组，充分发挥车间、班组党组织的战斗堡垒作用和工人党员的先锋模范作用。
