当前位置：鄂托克经济开发区于2001年4月经自治区人民政府批准设立，下辖棋盘井、蒙西两个产业园，规划总面积 86.47平方公里（棋盘井园区42.38平方公里、蒙西园区 45.09平方公里），是自治区一类重点工业园区。开发区现有入驻企业162家，这当中规上企业有85家（其中棋盘井60 家、蒙西 25 家），包括了国能、鄂尔多斯、君正、双欣等国内知名央企民企。近年来，开发区依托煤炭、电力、冶金、化工四大主导产业，加快转型升级、强化延链补链，拓展延伸出煤焦化、氯碱化工、精细化工、天然气化工、煤-电-冶、三废循环利用、物流供应七大主导产业链。形成的主要产能有：电力装机容量504万千瓦、焦化1130万吨、硅系合金（金属制品）310万吨、多晶硅1万吨、电石380万吨、PVC150 万吨、尿素205万吨、甲醇22万吨、乙二醇26万吨、PVA14 万吨，是国内氯碱行业最具竞争力的成本洼地和世界最大的铁合金生产基地。2021 年，园区工业总产值和销售收入双破“千亿元”大关（工业总产值 1268.5 亿元，销售收入 1292.5 亿元），成功挺进全国千亿级产业园区“俱乐部”。近年来，开发区工运事业在市旗两级总工会的正确领导和大力支持下，紧紧围绕中心、服务大局，着力在夯实基础、强化技能、维护权益、改革创新上下功夫，开发区“职工之家”称号更加响亮，开发区工会干部“娘家人”称号更加贴心。
夯实基层组织基础
鄂托克经济开发区按照《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》要求，于2015年经旗总工会批准，成立开发区总工会，2016年召开鄂托克经济开发区工会第一次会员代表大会，选举产生开发区工会第一届委员会。开发区总工会辖有工会联合会2个，工会委员会96个，现有会员31481名。2022年上半年开发区新建建会企业2家，改选5家，新增会员145人。为进一步扩大组织覆盖面，2022年新增加入小微企业工会组织111家，入会会员797人。
开发区党工委、管委会依托“鄂托克旗基层工会服务管理系统”预留端口，以“六有”工会建设为抓手，提升开发区工会规范化水平。系统建立以来，开发区严格按照系统信息录入要求，对辖区工会进行统一指导，将基层工会简介、职工（会员）代表大会召开、集体协商、技能培训、劳动竞赛、权益维护、会员实名制等工会工作开展情况全部以图文并茂的形式录入系统，让职工群众可以更直观更便捷地找到工会、了解工会、加入工会。对新建工会和“僵尸”工会及时进行补录和剔除，实现辖区基层工会组织底数清、情况明。通过多年来的运行维护，一个网上网下深度融合、互联互动的开发区工会工作新格局正在逐步形成。
提升职工技能素质
深化“当好主人翁，建功十四五”劳动和技能竞赛，为促进开发区经济社会发展汇聚智慧力量。开发区承办“中国梦·劳动美”全旗职工职业技能比赛3场，累计吸引61家企业的352名一线职工参加到各类比赛中来；创建职工（劳模）创新工作室3处，吸引153名优秀员工加入到创新工作室中来，累计产生经济效益1000余万元，2019年，开发区推荐闫培荣被鄂托克旗委、旗政协授予“鄂托克旗第三届”劳动模范。2020年开发区推荐姚文君、刘玉明、李忠平3名同志被旗总工会授予“鄂托克工匠”。2022年开发区推荐蒋丽娜、姚文君被评为市级劳模；开展法律、环保、安全、标准化等知识技能培训4场，累计培训职工1万余人；深化“安康杯”竞赛等安全月宣传活动，开发区企业参与率逐年提升；通过组织优秀职工开展安全生产巡回演讲，以“身边的人说身边的事”主题，积极营造 安全生产舆论氛围，增强职工安全生产意识。2018年、2021年以开发区党工委、管委会和旗总工会的名义评选出园区两届“金牌工人”（16名），“技术能手”（15名），“工人先锋号”（9个），每年利用“五一”召开大会进行了表彰。
维护职工合法权益
开发区党工委、管委会推动职工法律援助和信访工作融合发展。开发区职工法律援助点运行以来，园区接访事件中涉及侵害职工合法权益的，要及时请援助律师介入。通过开发区党政办、人社局成立信访接待室，帮助农民工解决欠薪问题及做好劳动维权工作，今年上半年共接访635人（次），协调处理拖欠工人工资案件57件，追讨工资612万元，所有接访事项全部妥善解决，有力地促进了社会和谐稳定。
推动完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，扎实推进厂务公开，深化集体协商。通过举办工资集体协商培训班，集体协商相关法律法规知识竞赛，现场模拟演练，积极参加查、评、学和互相观摩等活动，在企、职双方根植协商理念、增强协商意识，推动集体协商工作不断扩面提质增效。截至目前，辖区企业集体合同和工资专项集体合同签订备案率分别达到100％和87％。
深化“会、站、家”一体化建设，发挥职工服务中心作用，不断提升职工获得感。依托工会“四送”工作品牌，发放慰问金40000元，救助困难职工子女40人。医疗互助参保人数152人，园区企业参保人数达2000余人。每年为119名女职工加入特病保险，为爱好读书的职工发放樊登读书卡。
深化工会改革创新
创新职工之家建设。开发区总工会将“双创优”与“双亮”“双争”有机结合起来，以“双亮双争双创优”倒逼基层工会规范化建设。开发区总工会职工之家涵盖职工服务中心、职工书屋、职工文体活动室、职工心理辅导室、职工法律援助点、职工瑜珈室等功能阵地，占地面积1800平方米，由开发区管委会和旗总工会“以奖代补”共同出资400多万元打造而成。建成以来，累计举办职工阅读会12场（次），职工书法班每周举办一次，职工书法展3次，职工乒乓球邀请赛5场，职工街舞邀请赛1场，五人制足球比赛2场，老年门球邀请赛3场，职工健步走比赛2场，每年组织职工外出参加各类文体活动并屡获佳绩。外聘专业教师2人，为职工提供专业指导和培训。为营造“喜迎二十大、建功新时代、强国复兴有我”2022年6月举办了鄂托克经济开发区“习酒·窖藏1988”杯乒乓球团体邀请赛。在开发区党工委、管委会的引领下，园区各工会组织积极开展各具企业特色的文化体育活动，有力地促进了职工队伍稳定和职工入会积极性，重点企业职工入会率始终保持在95%以上。
下一步，开发区党工委、管委会将切实承担起地方工会和基层工会双重职责，充分发挥承上启下、指导基层和促进区域劳动关系稳定的作用，以职工对美好生活新需求为导向，以绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众为追求，加强改革创新，增强责任担当，在推动园区转型升级和鄂托克经济高质量发中把工会组织“职工之家”和工会干部“娘家人”称号做得更加名副其实。
