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第七蹲点工作组自入驻鄂托克前旗上海庙经济开发区以来，始终坚持以“竭诚服务职工”为工作导向，通过与职工代表、企业管理人员、工会干部等多方人士的深入交流，收集了大量的第一手资料和信息。
（一）工会组建方面。深入上海庙经济开发区督促指导组建联合会并召开成立工会联合会工作座谈会，围绕如何成立工会联合会、如何发挥工会联合会的作用等问题与开发区、旗总工会进行探讨并就工会联合会的工作机制、活动开展、资源整合等方面进行深入交流。目前，开发区成立工会联合会的筹备工作已完成，近期将召集园区内各企事业单位召开会员代表大会选举产生第一届工会联合会委员。
（二）规范化建设方面。走访调研上海庙经济开发区机关工会、鄂托克前旗上源水务有限责任公司，聚焦重点关键问题，积极融入基层，更全面细致的了解上海庙经济开发区各基层工会真实工作情况。深入内蒙古盛鲁电力有限公司，围绕职工文化阵地工作开展了调研活动。在调研过程中，参观了盛鲁电厂新打造的文体娱乐场地，了解了职工的业余生活环境。与电厂的工会负责人和职工代表进行座谈交流，详细询问了职工在文化生活方面的需求和存在的问题。职工代表表达了对文化生活的热切渴望并提出了一些具体建议，如举办青年职工交友联谊活动、举办文艺比赛、开展技能比武活动等。
（三）维护劳动领域政治安全方面。在蹲点期间，联合旗总工会、人社局、开发区管委会深入拖欠农民工工资企业，与农民工进行了面对面交流。通过问卷调查、实地走访等形式，收集了农民工的意见和建议，对农民工的工作和生活状况进行了全面、细致的了解。与企业管理层进行沟通，就工会工作的开展和职工权益的维护进行探讨。
（四）新就业形态劳动者入会方面。深入上海庙各快递、外卖、货运公司进行新就业形态行业摸排调研活动。与相关部门进行联动，通过旗运管局、市场监督管理局等部门获取新就业形态劳动者的特点、分布以及所在企业、平台企业、关联企业工会组织建设情况等信息，为后续引导新就业形态劳动者积极入会，扩大工会组织的覆盖面提供有力支持。在调研过程中，向劳动者询问他们的工作情况、收入状况、劳动权益保障等方面的问题，并收集他们的意见和建议。例如，向重点群体赠送入会爱心礼包，开展慰问活动，增设“工会户外劳动者服务流动站点”等，为新就业形态劳动者提供必要的帮助和支持。通过成立新就业形态企业建会指导小组，开展专题指导服务，帮助新就业形态企业和社会组织建立工会组织，推进工会规范运行。
（五）构建和谐劳动关系工作方面。通过组织职工参与劳动争议调解、开展法律援助等方式，帮助职工解决劳动纠纷和权益问题。与旗总工会联合开展了以“构建和谐劳动关系，普法维权在行动”为主题的普法维权活动。通过设置法律咨询台、发放《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》《“尊法守法·携手筑梦”服务农牧民工公益法律知识问答手册》《保障农民工工资支付条例》等宣传资料等形式，向职工群众们普及了相关法律法规知识。同时，就职工群众普遍关心的工资支付、劳动保护、社会保险等问题进行了详细解答，让广大职工对自身的权益有了更加清晰的认识。发布了《构建和谐劳动关系倡议书》，呼吁广大企业和劳动者共同遵守法律法规，维护良好的劳动关系，为社会的和谐稳定贡献力量。
下一步，我们将继续加强工会工作的宣传和推广力度，提高职工的参与度和满意度；深入推进工会活动的创新和发展，丰富活动形式和内容；加强工会与企业、政府部门等的沟通协作，形成良好的合作机制；进一步加强基层工会干部的培训和教育工作，提高干部队伍的整体素质和工作水平；对已制定的解决方案和策略进行定期评估和调整，确保其针对性和实效性，为推动上海庙工会工作的健康发展贡献自己的力量。
