为充分调动广大职工的创新积极性,促进降本增效,保障安全高效生产,10月22日,哈尔乌素露天煤矿举办了创新工作管理办法培训活动,来自基层一线班组长、技术员以及各职能部室管理人员共计40余人参加了培训。
本次培训由该矿工会副主席主讲,对《哈尔乌素露天煤矿创新工作管理办法》的产生背景、部分概念解释及理解和具体工作流程三个部分进行讲解,细致的传授了创新项目的提报程序,明确了评选过程和奖励标准,并在培训中从实际典型案例着手进行了分析,语言生动、通俗易懂。
据了解,为完善创新工作建设体系,畅通提报和反馈渠道,该矿于今年4月份展开调研工作,征集广大职工关于推行创新工作的意见和建议,自6月份正式出台并施行《哈尔乌素露天煤矿创新工作管理办法》以来,短短四个月就征集到合理化建议、技术创新项目等138项,职工参与创新工作的积极性显著提高。(陈瑞林)