当前位置：今年以来，准能集团设备维修中心工会紧密围绕该中心各项任务目标，全面实施“六推进六强化”工作思路，突出维权、参与、创新职能，增强企业凝聚力和战斗力，取得显著成效。
推进思想教育，强化员工学习力
该中心工会积极组织带领所属基层分会学习十九大及二中、三中、四中全会精神，中国工会十七大精神和妇女十二大精神，各级规章制度和职代会、工作会精神等。15个基层工会依据规范化管理标准共完成各类学习120次，学习人次达1.2万余次。
推进民主管理，强化企业凝聚力
该中心工会以提高民主管理水平为切入点，对中心130名职工代表进行了培训，对准能集团设备维修中心六届三次职代会提出的9类32个问题提交党政联席会议认真答复公示，逐一落实。围绕民主管理、群众安全、技术创新等重要工作，完成宣传报道48篇，调研报告1篇。深入开展思想交流、座谈、调研活动共8次；提升员工幸福感，购置自动售货机4台，由困难职工管理，为职工提供便利的同时，也为他们解决一时之难；为车间休息室配置空调扇降温设备238台，为炎炎夏日送去清凉。
推进安全协管，强化安全管理力
安全生产月期间，该中心工会开展了职工代表、群监网员、青安岗员安全巡查，纠正不安全行为5起，整改安全隐患10项；每月开展一次“星级”群监员评比，群监员班前会“每日一问”成为常态，共上报隐患、“三违”325条，均全部整改。
推进效率提升，强化创新竞争力
该中心工会充分发挥杨进京劳模工作室、郭俊义创新工作室和魏建雄技能大师工作室的辐射带动作用，带领中心所属各车间创新小组成员，2020年上半年三个创新工作室共完成攻关课题2项，解决了电铲、钻机、推土机和辅助设备等各类疑难故障40余起。
推进暖心工程，强化职工团结力
该中心工会对退休职工、女职工生育、职工生病住院等进行慰问，累计发放慰问金27600元；为职工解决热水直达现场问题，购买净化电热水器30台、保温水壶1655个。
推进文化建设，强化品牌影响力
该中心工会以重大节日为契机，灵活开展文娱活动，舒缓职工身心，促生产。在今年“三八”妇女节组织“我的国、我的企、我的家”征文和“抗击疫情在行动”影像作品展，中心女职工和职工家属积极参与，共征集作品 83 篇（幅）。装点厂区环境，开展废旧件工艺模型制作活动，共征集作品113件。举办了第十八届职工篮球赛、迎“六一”等系列亲子活动、“凝心聚力争创一流”主题演讲赛，丰富职工文体活动，展现了维修风采，展示了职工蓬勃向上的精神风貌。
