当前位置：新朔铁路公司聚焦公共文化体育服务体系建设，始终把握“三个一”原则，坚持一个价值导向、聚焦一项发展任务、突出一个奋斗目标，坚定文化自信、广泛凝心聚力、贴心服务群众。把建立职工文体协会作为不断增强新形势下工会组织吸引力、凝聚力和感召力的重要一环，整合与管理分散的自发的职工文体活动团体，组织开展形式多样的文化体育活动，让职工充分享受公司职工文化繁荣的成果，提升了广大职工的幸福指数。
坚持一个价值导向：围绕中心以文化人，在变中求新
公司工会充分发挥“文化育人”载体作用，统筹规划、精细组织，着力丰富全体职工的文化体育生活。根据职工广泛需求，成立了书画协会、摄影协会、文学协会、羽毛球协会、乒乓球协会、篮球协会6个文体协会协会，搭建了一个“学习技能、交流经验、展示形象、推动发展”的新平台，形成了新朔文体文化建设宣传矩阵。作为繁荣公司文化和体育事业，增强公司文化自信的基础，各协会不断深化和拓展协会职能，切实加强策划和组织工作，结合企业文化，贴近企业发展实际，创新活动形式，大力开展形式多样、内涵丰富的文体活动；通过文学创作、体育活动，在讴歌企业发展业绩、颂扬时代精神的同时，深挖自身优势，扩大影响力，增强吸引力，出精品、创品牌、力争把每一个协会都打造成为具有一定影响力和生命力的品牌协会，凝聚职工精神、强健职工体魄，赋予活动新的内涵。
聚焦一项发展任务：传承文化凝聚人心，在新中求进
公司将文体协会建设作为重组整合期间增强企业凝聚力、向心力的重要内容，树立正确的价值导向，通过活动的开展，切实加强对职工的思想政治引领，坚定政治方向，凝聚奋进力量，推动企业文化大发展大繁荣。作为全面服务职工群众，调动全员健康运动、展示文艺特长积极性的基地，各协会自主发展与横向联合相结合，既是专业上的“小家庭”，又是活动上的“大家庭”。各协会协同、协力、协作，坚持围绕工会工作重点、节点，联合举办各类职工文化活动，让广大职工共同参与，共同建会，更好地发挥业余的、兼职的工会积极分子和职工文体活动骨干的作用，通过他们的业务专长和聪明才智，促进工会工作向职工群众化、信息多元化和组织精细化发展，引导职工保持积极的人生态度、采取健康的生活方式、构建和谐的人际关系，力争实现工作经验为协会共用、优秀成果为职工共享的最终目标。
突出一个奋斗目标：立足本职服务群众，在进中突破
全国工会十七大提出“要提高服务工作质量，更好满足职工群众美好生活需要。”公司工会致力于抓好工会服务质量这根主线，重视和支持协会工作，找准方向，提升定位，组织、引导、服务职工，充分发挥桥梁纽带作用。以“群众性、经常性、广泛性”为宗旨，以“贴近需求、方便职工、打造品牌”为重点，把群众工作和党政工作统一起来，整合活用各级工会资源，指导各协会围绕中心工作，因地制宜，做实、做细、做活各项工作，鼓舞士气、激励斗志，努力形成“党建支持、工会指导，协会牵头、多方配合”的工作格局，奠定对外宣传新朔文化、对内开展企业文化教育基石，不断提升协会组织承办能力，扩大协会影响力，切实推动协会工作展现新气象，发挥新作为，迈上新台阶。
公司引导各协会注重处理好普及与提高的关系，做到参与活动与注重培训相结合，日常活动与成果展示相结合，不仅要把兴趣爱好不同的职工群众凝聚到一起，开展文体活动、宣传新朔文化，营造积极向上、团结和谐的工作氛围，更要求变谋突破，在活动的广度、密度，职工的欢迎度、参与度，活动方式创新、活动水平与质量提高、活动品牌打造、巩固扩大影响等方面下功夫、求实效，最大限度地满足职工的精神文化需求，打造公司工会面向兄弟单位、展示职工精神风貌的重要窗口，凝聚展现新朔文化合力、助推新朔文化大繁荣的发展合力，为提高企业知名度和美誉度贡献力量。(新朔铁路公司工会工作部 王娜)
