当前位置：今年来，杭锦旗总工会紧紧围绕产业工人队伍建设改革工作，突出抓好政治引领、组织覆盖、平台赋能“三强化”工作方式，创新举措、夯实基础，统筹施策、协同推进，全面推动产改工作提质增效。
强化政治引领，产业工人理想信念更加坚定。组建成立杭锦旗劳模（职工）宣讲团，通过集中宣讲党的二十大精神和铸牢中华民族共同体意识，大力开展各类宣讲活动35场次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间，夯实了广大产业工人在党的领导下团结奋斗的思想基础。
强化组织覆盖，产业工人改革合力更加凝聚。坚持以“党建带工建、工建服务党建”工作机制为载体，通过采取企事业单位重点建、行业联合建模式，不断加大对产业工人有效覆盖。截至目前，今年新成立工会组织22家，吸纳工会会员1303人。落实班子成员对口联系机制，协调解决企业产改工作中的问题。拨付6家试点单位工作经费3万元，以由点到线、由线到面，充分发挥产改试点企业示范带动作用，推动产改工作扩面提质增效。
强化平台赋能，产业工人创新创造活力更加释放。联合相关单位大力开展“中国梦·劳动美”为主题的“古如歌”音乐会、心理健康讲座、乒乓球、篮球、羽毛球等文化体育活动15场次；组织开展具有行业特色技能竞赛5场；投入54.6万元深入基层工会开展各类慰问活动。新创建1家职工（劳模）创新工作室、申报1家市级职工（劳模）创新工作室。2名职工荣获市级“最美产业工人”。进一步丰富了产业工人精神文化生活，营造了关爱产业工人的良好氛围，有效提升产业工人的获得感、幸福感。（刘煜）
