一年来，本人认真学习领会党的十九大精神，认真贯彻落实市纪委监委各项决策部署，正确履行工作职责，积极完成各项工作任务，现简要汇报如下：

一、履职情况 

（一）积极协助工、青、妇党组落实主体责任

一是督促工青妇三部门传达学习中央、自治区、市纪委监委全会精神，贯彻落实关于党风廉政建设的决策部署，并制定主体责任清单。 

二是年初协助三部门召开2018年度党风廉政建设和反腐败工作会议，参与签订党风廉政建设责任状，层层细化责任，严格责任落实，制定出台《2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确工作重点和目标要求。 

三是参加三部门民主生活会，党组会、主席（书记）办公会、“三重一大”事项等会议共计66次。 

四是纪检监察组与驻在部门干部职工共同学习新修订的法律法规，并有针对性的选择中央、自治区和市纪委监委通报的违规违纪典型案例开展廉政警示教育7次，组织专题警示教育1次。 

（二）认真履行监督责任 

一是认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。纪检组始终把防止“四风”反弹、落实中央八项规定精神及其实施细则作为监督的重点来抓，紧盯重要节点，在“元旦”“春节”、“五一”“端午”、“中秋”“国庆”节假日前向三部门发出“提醒通知”3次，对节日期间廉洁自律、公车使用管理、工作纪律等提出明确要求，开展明察暗访5次。 

二是严明纪律，加强对行使权力的监督。主要监督综合监督各部门党组落实“三重一大”事项，参与并全程监督干部选拔任用、评先表模及项目招标审计等重要事项6次。督促市总工会、市妇联聘请第三方机构对最近3-5年的财务会计账目进行审计。 

三是完善廉政档案建设，实现动态化管理。纪检组要求驻在部门根据有关规定对科级干部2017年以来的个人有关重大事项进行补充修改，在已往廉政信息的基础上，根据干部的任用、调整情况，更新完善科级干部廉政档案23份。并按照市纪委监委要求，已全部录入干部廉政档案管理系统。 

四是践行监督执纪第一种形态，与三部门57名干部职工逐一进行面对面廉政谈话，发挥谈话提醒作用。 

五是全面排查廉政风险，压实“两个责任”。纪检组向三部门下发了《关于进一步做好岗位廉政风险点排查工作的通知》，要求各单位结合工作实际，在往年查找的廉政风险点基础上，对所有职权进行了全面梳理，并进行风险评定，共查找出风险点118个。 

六是掌握驻在部门动向，把好廉政意见回复关。对领导干部出入国（境）、干部选拔任用、换届选举时，按照干部管理相关要求，对组织人事部门提名的考察名单和因公出国（境）人员进行认真细致的审核，实事求是，客观公正的进行廉政意见回复，回复干部廉政情况征求意见3人次。 

（三）严肃执纪审查 

认真贯彻落实市纪委监委“四个一”制度，始终注重实践监督执纪“四种形态”。2018年，纪检组受理问题线索2件：1件函询了结，给予被反映人责令作出书面检查处理；1件立案审查调查，已结案，给予被审查调查人党内严重警告、政务记过处分。 

（四）认真开展专项整治工作 

纪检监察组及时向归口监督单位传达了市纪委监委“3+5”专项整治工作部署和派驻机构第一、二季度现场调度会议精神，并结合工、青、妇三部门工作实际，将扶贫攻坚作为“三大攻坚战”中的整治重点，认真贯彻落实市纪委《关于2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的方案》，推动工作落实。2018年，纪检监察组先后赴伊旗伊金霍洛镇石灰音苏莫嘎查村、准旗准格尔召镇四道柳村、鄂前旗城川镇麻黄套村深入帮扶户进行实地督查4次，紧扣扶贫攻坚的各个环节，围绕责任是否清、作风是否正、工作是否实开展了检查督导。 

二、自身建设情况 

（一）加强学习，提高素质。一年来，我始终坚持政治理论和业务学习，深入学习贯彻党的十九大精神，积极参加“两学一做”专项教育和市委、市纪委监委组织的学习培训及实践教育。坚决贯彻落实市委、市纪委监委的决策部署，认真学习研究新修订的《党章》、《宪法》、《刑法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规以及其他派驻机构监督工作中好的做法和经验。通过学习，进一步提高政治站位与政治觉悟，牢固树立“四个意识”。 

（二）率先垂范，廉洁自律。在廉洁自律方面，本人坚持严于律已，率先垂范，坚决执行中央八项规定及其他规章制度，厉行节俭，反对铺张浪费，减少不必要的开支，认真参加上级纪检监察部门安排的各项专项整顿，严把综合监督部门廉洁关。家庭方面，注重对亲属和子女的教育和管理，并如实填报《领导干部个人有关事项报告表》。 

三、存在问题 

回顾过去的一年，还存在工作作风不够深入扎实，缺乏开拓创新精神，执纪监督问责力度不足，工作方式单一等问题，力争在今后的工作中加以改进。