当前位置：鄂工党组发〔2019〕16号
中共鄂尔多斯市总工会党组关于印发
市总工会各部室、职工服务中心：
现将《鄂尔多斯市总工会2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共鄂尔多斯市总工会党组
2019年4月9日
鄂尔多斯市总工会2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案
为认真贯彻落实党的十九大精神,根据中央、自治区、市纪委全会和全市工会系统2019年党风廉政建设工作会议要求,结合工作实际,将2019年党风廉政建设和反腐败工作重要任务进行分解。2019年党风廉政建设和反腐败工作由党组负主体责任,党组书记、主席负总责,党组成员、派驻纪检监察组组长负监督责任,协助党组抓好统筹谋划、协调推动,加强监督检查,推动工作落实。领导班子成员要切实履行“一岗双责发挥带头表率作用,按照任务分工,结合分管工作各负其责,切实担负起加强党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。各部室、工人文化宫（职工服务中心）要履行主体责任,认真贯彻落实。
一、全面落实党风廉政建设责任
1.严格落实主体责任。党组将党风廉政工作纳入总体工作部署之中,保证党风廉政建设与工会业务工作同部署同检查、同落实,使党风廉政建设各项任务、廉洁从政各项要求真正落到实处。党组每年至少召开2次会议专题研究党风廉政建设工作,对部室党风廉政建设工作进行督导、年度考核;领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任,全年召集分管部室研究并听取落实党风廉政建设责任情况1次以上。各部室主动把党风廉政建设要求融入业务工作,干净干事,做到守土有责,守土尽责。
责任领导:党组成员
责任部门:各部室
2.严格落实“第一责任人”责任。党组书记是党风廉政建设的“第一责任人”，承担党风廉政建设工作的领导和组织责任,亲自研究和安排党风廉政建设工作,亲自督导落实党风廉政建设责任制责任。
责任领导:李 强
责任部门:办公室
3.严格落实分管范围内领导责任。班子成员按照“一岗双责”要求,对分管部室的党风廉政建设负直接领导责任，做到管业务必须管廉政、抓管理必须抓纪律、带队伍必须严作风。及时掌握分管部室党风廉政建设和干部职工廉洁自律情况,全年向党组书记至少汇报1次分管范围内党风廉政建设情况。部室负责人要坚持以上率下,把纪律放在心中,落实在行动上,注重从小节、小事严格要求自己,带头落实廉洁自律各项规定,带头执行各项规章制度,抓好本部室廉政建设和作风建设,全年向分管领导至少汇报1次本部室党风廉政建设情况。
责任领导:吴明海 苏雅拉
责任部门:各部室
4.认真落实廉政谈话制度。党组书记与分管领导、部室负责人、重要岗位工作人员每年至少谈心谈话1次,对存在的问题早提醒、早告诫早纠正。领导干部之间要开展真诚的谈心谈话,互相提醒互相监督、互相帮助,让红红脸、出出汗成为常态。干部任职和新进人员谈话要明确提出廉洁从政方面的要求。各层面谈话都要认真准备,做好记录,防止千篇一律、泛泛而谈，只提要求、不谈问题,只有宏观性、缺乏针对性。
责任领导:党组成员
责任部门:各部室
二、扎实落实党风廉政建设重点任务
5.加强廉政法纪教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届三中全会、十九届中纪委三次全会以及自治区十届纪委五次全会和市纪委四届五次全会精神，认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例处分条例》,教育引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把纪律和规矩刻印在心、落实于行。认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”常态化制度化,结合工作实际,开展领导干部廉政教育,通过“一把手”上廉政党课、参观廉政教育基地、举办廉政专题讲座等形式,进一步推进机关廉政文化建设,推进党风廉政教育常态化建设。
责任领导:吴明海
责任部门:办公室
6.加强作风建设。深入落实中央八项规定和自治区、市配套规定精神。巩固近年来正风肃纪系列专项整治成果,抓住重要环节,加强执纪监督, 密切注意“四风”新动向新表现,抓早抓小防微杜渐,对隐形变异问题从重处理,释放越往后执纪越严的强烈信号，坚决防止“四风”问题反弹回潮。定期评估本单位作风建设状况,开展突出问题专项治理,有针对性地完善制度。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理、“雁过拔毛”式腐败问题专项治理及深入整治“四官”问题，深挖黑恶势力“保护伞”，严肃查处工会工作方面侵害群众利益等突出问题。
责任领导:党组成员
责任部门:各部室
7.推进机关效能建设。进一步完善内部流转运行机制,简化办事程序，推进机关高效运转。组织效能督查活动,开展整治“四官”专项行动,推动问题整治常态化长效化，严肃处理不作为、乱作为、慢作为、假作为等行为。
责任领导:吴明海
责任部门:办公室
8.加强干部队伍职业能力建设。加强工会队伍职业化建设,加强业务学习，通过自学、选派干部外出培训,参加自治区、市工会工作实践锻炼等多种形式,提升工会干部能力素质。积极开展重要岗位干部轮岗交流,不断优化干部队伍结构。推动工会工作程序化、规范化,以更高的标准、更严的要求,努力建设一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。
责任领导:苏雅拉
责任部门:组织基层部
三、全方位加强监督管理
9.加大干部队伍监督管理力度。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度,以开展内部控制规范建设为抓手，围绕文化阵地建设、人事、大项物资采购、大额资金使用等重点环节和岗位，组织开展廉政风险点的排查，同时进一步完善内控制度，填补制度“空白点”，开展廉政风险预警，从源头上把牢廉洁风险防控关，提高预防腐败的针对性和有效性。
责任领导:吴明海 苏雅拉
责任部门:各部室
10.落实监督制度。坚决贯彻中央和自治区、市委的决策部署,严格遵守党章和国家法律,以政治规矩约束自我,坚决杜绝拉帮结派、口无遮拦、各行其是,始终保持政治上的敏锐性和坚定性;严格执行民主集中制,遵守党内议事规则和决策程序;严格执行请示报告制度、请销假制度,实事求是地向党组织报告重大工作和个人重要情况。严格“三重一大”事项决策程序,加强民主监督,如实记录党组会议、主席办公会议、民主生活会等会议记录。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,建立健全公务接待、公车管理等方面的配套规定。
责任领导:党组成员
责任部门:办公室
四、加强组织保障,确保全面从严治党落到实处
11.思想高度重视。认真学习贯彻十九届中央纪委三次全会、自治区十届纪委五次全会、鄂尔多斯市纪委四届五次全会精神，充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性,切实把思想统一到中央和自治区、市委的决策部署上来,扎实推进党风廉政建设。
责任领导:党组成员
责任部门:办公室
12.加强组织领导。党组要加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,摆上重要议事日程,纳入工作总体规划,与业务工作通盘考虑,统一部署,加大对工作的督导检查考核,分管领导和各部室负责人要认真落实责任分工,注重协同配合,切实把党风廉政建设各项工作抓紧抓实。
责任领导:党组成员
责任部门:各部室
13.狠抓工作落实。要按照推动全面从严治党向纵深发展的要求,认真学习中央和中纪委及自治区、市委关于新形势下反腐倡廉建设的决策部署,对党组确定的党风廉政建设重点工作要一抓到底,一级抓一级,层层抓落实。全体党员干部要认真执行《中国共产党党内监督条例》和廉洁自律各项规定,确保党风廉政建设责任落实到位。
责任领导:吴明海
责任部门:各部室
