当前位置：为认真贯彻落实党的十九大精神，完善企业和职工协商协调机制，构建和谐劳动关系，推进康巴什区2018年工资集体协商工作深入开展，5月8日下午，康巴什区总工会联合劳动执法局、工商业联合会召开了工资集体协商工作推进会，已建会企业工会代表50余人参加了会议。
会议强调，各企业工会要本着为职工利益出发，平衡企业和职工双方的要求，从四个方面做好工资集体协商等合同的签订工作。一是要从健全协商主体、拓宽协商领域、细化协商内容、提升协商实效等领域着手，加大协商工作的开展力度。二是以春季为节点，积极开展工资集体协商要约行动，通过经济、法律、政策及必要的行政手段，有效解决中小企业特别是非公有制企业工会“不敢谈”“不会谈”，企业方“不愿谈”等问题。三是突出协商规范程序，指导企业规范程序协商，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，不断增强集体协商工作的规范性和合法性。四是要运用更多资源手段，形成持续推进工作合力。形成党政主导、三方协作、工会力推、企业和职工参与的工作格局，将协商纳入奖惩考核指标体系，切实担负起定政策、作部署、抓监督的责任。
此次会议的召开对提高集体协商工作具有实效性，让集体协商工作得到广大企业认同，督促企业普遍建立工资集体协商制度和签订集体合同，构建和谐劳动关系，共同为康巴什经济社会高质量发展、社会和谐做出贡献。（何越）
