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同格乐
同格乐女士现是康巴什新区祥和蒙餐馆法人、经营者。蒙古族，1970年出生于鄂托克前旗一个普通的牧民家庭。她淳朴善良、自强不息、勇于开拓、富于创新，既有牧民的朴实热情又有商人的机敏睿智。
同格乐女士在事业的发展历程中经历了5年的风雨坎坷。在她的带领下，祥和蒙餐馆不断发展壮大，2012年被鄂尔多斯市工商行政管理局康巴什新区分局、鄂尔多斯市康巴什新区精神文明建设工作委员会办公室、鄂尔多斯市康巴什新区个体劳动者私营企业协会联合授予“文明诚信个体户”荣誉称号，同格乐女士个人也多次获得政府有关部门和行业协会的嘉奖。
同格乐女士从2009年开始谋求个人发展道路，酷爱学习的她参加了蒙餐厨艺技术培训，学成后又专心研究蒙古族奶食和肉食的加工技艺。同格乐女士用这种执着在既定的道路上坚定不移地追求目标，躯体上的苦乏，心志上的锤炼，成就了她日后那种“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的成功。
2009年元月份，同格乐女士的祥和蒙餐馆开业，当时因资金紧缺，餐馆装饰简单，营业面积很小，但室内设备简陋却干净整洁，同格乐女士从一开始就清醒地认识到，卫生和菜品质量是企业生存与发展的生命线，是企业赢得客源的重要保证。靠着合法经营、诚实守信，慢慢被康巴什新区人民接纳，并对餐馆进行了改扩建，进一步扩大了营业面积，优化了餐饮场所环境。这是一次质的飞跃，标志着餐馆由单一家庭作坊式的生产和管理模式向现代企业先进的管理模式进军。祥和蒙餐馆受欢迎的原因，一是因为蒙餐独特的风味，优质的牛羊肉货源，绿色健康的饮食习惯，成为现在饮食消费的食尚。二是因为蒙餐中蕴涵的蒙古族文化，草原情结能让都市人脱离繁嚣，回归自然。同格乐女士特别注重对饮食中蒙古族文化的不断挖掘丰富。祥和蒙餐馆不仅在饰品上展现了蒙古历史文化精神风貌，还融入了现代和谐元素，这一独特手笔逐渐形成了“祥和蒙餐”特有的文化。文化增加了餐饮的附加值，餐饮也宣传了文化。
同格乐女士是个舍得在学习上花钱的人。她认为，创新创业离不开大家的智慧，一个人再有本事也有力不从心的时候。因此就应该不断学习。她在繁忙的生意中抽时间学习，目的是在学习中不断提高。多年的学习总结沉淀让同格乐女士对餐饮文化有着一套自己的独特见解。每一次学习不仅修正了自己的创业思路，还结识了许多人，扩大了交际面 。人脉交际促进信息沟通交流，学到了许多优秀管理知识。随着事业的发展，她现在尽管更忙了，但是学习的习惯依旧不改。一个不算太大的蒙餐馆，一个急需现金流通的私营企业，同格乐女士的行为不仅体现出一个私营企业家仁慈博爱的心胸，更能体现出同格乐女士那种超越深远的目光。祥和蒙餐馆现有员工7名，大多是同格乐女士自己发现和培养出来的。她有耐心，也有爱心，不吝时间地挑选和雕琢，只要有能力，在这里就不会被埋没。她称呼自己的员工为“家人”和“伙伴”，她一向奉行善待员工，让员工把祥和蒙餐馆看作学校，在其中有学习的机会、有家的亲切感。
同格乐女士热爱社会公益和慈善事业，每年都要参加社区，妇联举办的扶助贫困活动，为困难家庭和学生捐资捐物，先后捐助了10000多元钱资助贫困家庭和学生。
社会是一个企业生存和发展的土壤，土壤肥了，企业才能茁壮成长。同格乐女士在事业上的执着追求和在学习上的孜孜不倦，发展永无止境。她的身上承载着员工的希望和社会的重托，相信在康巴什新区有关部门和社会各界的支持下，祥和蒙餐馆的事业会蒸蒸日上，会对社会作出更大的贡献。
孙锐
孙锐，男，汉族，1983年4月出生，大专学历，中级工程师职称，中共党员。自2009年内蒙古维邦建筑集团有限责任公司成立时加入该公司，任项目经理职位。在公司任职五年来，他主要负责公司在康巴什新区的工程项目。他立足岗位，牢记职责，不断加强政治和业务学习，强化管理，带领项目部员工勇于开拓、锐意进取，各项工作取得了较大成效，得到了公司领导、同事的认可，同时也得到了康巴什新区建设局、国投公司、城投公司等有关领导的高度评价。由其担任项目经理所承建的康巴什新区城投公司办公楼项目、康巴什乌兰木伦湖北岸石窟Ⅱ段、护坡等一些新区重点建设工程均保质保量按期交工，在康巴什新区的建设和发展过程中恪守和履行着一名合格项目经理的职责，贡献着自己的一份力量。
一、爱岗敬业，发挥党员先锋模范作用
作为一名房屋建筑工程的项目经理，他深知肩上的担子与责任的重大。作为一名中共党员，他也明白一名合格党员应尽的义务。由于建筑行业的特殊性，工作及生活环境相对艰苦，加之地区气候特点，每年开春至秋末都是最忙碌的时候，加上部分工程需要赶工期，加班加点已经成了他的家常便饭。为了能更好的确保工程质量，加快施工进度，他放弃和家人团聚，吃在工地，住在工地。
由其担任项目经理承建的康巴什第三中学工程是当年康巴什新区政府的年度重点建设工程，应甲方要求，工程需在八月底完工，届时学生就要在这里上课，当时公司里各大领导也没有底气按期交工。为了能让学生按时在这里上课，让家长放心，他抱着不服输的态度，积极与甲方、公司领导及劳务公司人员进行有效沟通，认真研究和安排施工工序，采取工程施工内容逐级分解，以点带面，最大限度的同步施工，经常和工人加班到凌晨三四点，也正是这套行之有效的方法，让不可能变成了可能。施工现场每天都有着巨大的变化，这给路过施工现场的学生家长们吃了定心丸。最终整洁漂亮的校园也如期在开学典礼时呈现在老师、学生和家长的眼前。他用实际行动在工作中展现出一名党员不怕苦，不怕累，迎难而上的精神面貌，发挥着党员的先锋模范作用。
二、以人为本，建设和谐温馨团队
建筑工地环境艰苦，生活枯燥，而工作在施工现场一线的员工大部分为毕业不久的毕业生，为了能让这帮怀揣梦想的年轻人能有个舒心的工作和生活环境。在日常管理工作中，他坚持制度约束和人文关怀相结合，重视培养人才和人尽其才。
考虑到项目部员工整体专业技能水平不高的实际情况，他们大多刚毕业不久，有一定的理论知识，但实践能力还有很大的提升空间。为了帮助员工尽快提高自身的专业技能，帮助他们尽快成长，每周，他都会组织驻地的员工学习至少三次。他亲自担任老师，为大家讲解工程技术专业知识，及时将在施工现场发现的问题指出，这样的授课方式让员工们每天都在学习中成长，都能充实的度过每一天。
为了能为大家营造一个温馨的工作与生活环境，丰富大家的业余生活，他还要求项目部相关工作人员为大家购买羽毛球、篮球、乒乓球等体育用品，每逢节日，不论大小，他都会要求综合干事组织各种活动并且自己也带头参加，例如在五四青年节组织开展篮球比赛、诗歌朗诵比赛，在“七一”组织开展党史知识竞赛等。其管辖的项目部党团建设工作搞得有声有色，为此其所在项目部也获得了公司颁发的“信息宣传先进集体”、“思想工作先进集体”、“先进基层党支部”、“先进基层工会组织”及“年度先进集体”等荣誉称号。工作中他是员工的好领导，生活中他是员工的好大哥。
三、甘于奉献、五年频创佳绩
2009年自公司成立时便加入公司，先后任项目副经理、项目经理职务。五年来，他忠于职守，勤于奉献，严谨正派，以身作则。在我市康巴什新区经济建设的发展过程中，由我公司承建的多项工程均由他担任项目主要负责人。他先后担任康巴什新区乌兰木伦湖景观瀑布工程、东胜区维邦金融广场Ⅱ期工程项目副经理，鄂尔多斯市城投办公楼工程、康巴什第三中学工程、康巴什乌兰木伦湖北岸石窟Ⅱ段、康巴什乌兰木伦湖下湖区护坡工程、康巴什北部公租房工程、康巴什第六小学工程、鄂尔多斯市国投公司办公楼改造工程等工程的项目经理。其负责的乌兰木伦河景观工程大瀑布项目被鄂尔多斯市城市基础设施建设投资有限公司评为杰出施工单位，其负责的鄂尔多斯市维邦金融广场G、H座工程被内蒙古自治区建设厅评为二〇〇九年度内蒙古自治区级建筑施工安全文明工地。五年来由其担任项目负责人所负责工程从未发生各类火灾等安全事故，其所负责工程累计完成产值近3亿元。
五年来，孙锐同志爱岗敬业，开拓创新，努力学习，勤于奉献，刻苦钻研业务，模范带头，奋勇争先投入工程建设，构建良好和谐的企业环境；在积极参与民主管理，维护单位的改革、发展、团结、稳定方面取得了突出成绩，用实际行动赢得了领导和员工们的信任。以高度的责任心完成了康巴什新区建设过程中一个又一个的重点建设项目，在康巴什新区的建设和发展过程中恪守了一名合格项目经理的职责，履行着一名党员应尽的义务，贡献着自己的一份力量。
陈文忠
康巴什新区公用事业管理局拥有一支强大的环卫队伍，目前共有环卫工人400余人，他，只是他们当中的最最普通的一员，他就是康巴什新区公用事业管理局环卫工人——陈文忠。
陈文忠，于2011年5月26日来到康巴什新区公用事业管理局环卫所工作，成为新区的一名环卫工人。他主要负责文化西路，湖滨路到乌兰木伦街段，在他负责的路段上，人流量多，每天产生的垃圾量大，大大的增加了他的劳动工作强度。从工作开始到现在，差不多快三年的时间，从未出现迟到、早退、脱岗现象，他每天都提前半小时到达自己的工作岗位，推迟半小时下班，每日风雨无阻，从来没有间断过，他一直都在勤勤恳恳、任劳任怨的工作着。他手拿垃圾桶和大扫帚，来来回回的在自己的路段上面一遍又一遍的巡查，就这样开始了一天的环卫清扫工作。在清扫过程中，人们无处不在的随手扔烟头，矿泉水瓶等垃圾，他随时随地跟在后面扫拣，并对这些不文明现象加以劝导，希望我们的市民能够爱新区如爱家。在他所管辖的路面责任范围内，很少出现白色垃圾、卫生死角等这一类的问题。他的责任片区是新区最干净、最美丽的片区，他以自己辛勤的汗水换来了新区整洁的笑容，得到了领导和同事们的赞誉。
在进入新区环卫工作最忙的季节时，尤其是在沙尘暴和秋天树叶多的时候，一阵风刮过后，路面吹得到处都是沙土和树叶，他总是挥动着大扫帚一刻不停地把一堆堆沙土和树叶及时清扫装袋，在工作量多的时候，他更是一分钟都不舍得休息，就连喝一口水的时间都没有，他总是能在第一时间内确保路段卫生干净与整洁。在干完自己的路段清扫工作后，他还主动请缨去帮助其他干得慢的工人，去帮他们完成清扫工作。就这样在反反复复、复复反反的工作过程中，他一个月竟然可以把四把大扫帚扫坏。只要在环卫工人当中一有人提起陈文忠的名字，脑子里面的第一个反应就是一个月扫坏四把大扫帚的那个环卫工人，他的这种事迹在领导和工人之间广泛流传。
由于夏季日晒时间较长，陈文忠同志长时间在暴晒的太阳底下工作，导致眼睛被日光灼伤发炎，工人们都劝他到树荫下凉快凉快歇一歇，可是他不顾同事们的反对，仍然想办法坚持在工作岗位不离岗。
陈文忠同志在做好自己本职工作的同时，还主动去帮助生病身体不适的环卫工人清扫马路，下雨天帮助道路存有积水的工人扫水，还利用自己的业余时间自制扫帚、雪铲，无偿赠送给身边的环卫工人！不仅如此，还经常主动利用自己休息的时间到不布设工人的其他路段义务拾捡纸屑、烟头，清扫路面尘土，单位组织各种环境卫生集中整治活动工作时，他都积极的义务参加，而从来不要求什么加班费。环卫工人们个个夸陈文忠是个助人为乐的好人，是值得他们去学习的榜样。陈文忠在工作中处处严格要求自己，并用自己的实际行动影响着其他的环卫工人。
在工作和生活中，虽然他的文化素质水平不高，也不会说什么阿谀奉承的话语，更没有什么豪言壮语，而他有的只是默默无闻的奉献，为新区环卫事业奉献着一切
如果仅仅用披星戴月、餐风饮露和冒严寒、战酷暑等词语来表现环卫工人的辛勤劳作，就可能显得很肤浅，一滴水可以映照出太阳的光辉，在陈文忠的身上，就集中体现了新区环卫工人高尚的品格，他在平凡的岗位上书写着平凡的人生，却书写出了不平凡的业绩。
这就是新区的环卫工人。
贾天宝
贾天宝，男，1952年10月生人，汉族， 1978年7月加入中国共产党。1973年至1978年间在二连浩特服兵役，退伍后回到家乡，一直任格德热格村三社社长，2007至2011年为格德热格村村委会委员，2012年7月至今为康巴什康圣投资集团一名普通的员工。工作以来，他曾先后多次获得“优秀党员”等荣誉称号，求真务实，兢兢业业，始终以一名共产党员的崇高品格严格要求自己，充分发挥着党员的先锋模范作用。
与其他许多退伍军人一样，贾天宝同志在退伍后毅然选择回到家乡发展。守着家中年迈的父母和几亩薄田，他一干就是二十几年，田间地头，早出晚归，辛苦劳作，然而只能维持家庭的基本生活，靠天吃饭的生活方式已不能满足家庭基本需求，有时甚至入不敷出。
人到中年，但作为军人的他，一直没有忘记军人不服输的本色，怀揣梦想和激情，一心要闯出一番事业来，本着自谋职业，不给政府、家庭添麻烦的想法，2005年他加入打工队伍的行列。当时正值康巴什新区起步建设阶段，贾天宝同志紧跟新区建设的步伐，成为新区园林绿化建设队伍中的一名普通的打工者。他起早贪黑，行车赶路来到新区，开始了一天的打工生活。栽花种树，浇水施肥，早出晚归，辛苦劳作，然而每天只有四五十块的收入，面对梦想与现实的巨大反差，他偶尔也有退却的念头。但他特有的坚韧、朴实、勤劳品质，使他能够直面人生坎坷，他不屈不挠，又重新振作起来，毕竟比起在家种地务农，打工挣的钱也算得上是一笔不小的收入了。
2012年，贾天宝进入康圣投资集团，根据他之前的打工经验，主要工作就是承揽新区园林绿化、环境卫生等业务，由他亲自带队，从讲解培训到亲自示范，从分工劳作到联系业务，他从一个打工者变成一名小有成就的包工队长。渐渐地，包工队伍逐渐扩大，从几人到几十人再到几百人，自己的事业也逐步走上正轨，面对初步的成功，贾天宝并没有自满自足，更没有沾沾自喜，有的只是他那脸上又增添了几道更深的被时间和风霜镌刻的皱纹和那恒久不变、温和近人的笑容，而他淡淡的说：“有钱大家一起挣嘛，不能再让咱们的家乡人受苦受穷一辈子了。”作为一名拥有25年党龄的普通老党员，他带头就业，先后带领、介绍周边群众近千人就业，他发挥着党员的先锋模范作用，用自己的实际行动，演绎了一个普通居民党员的风采。
面对今后的人生，贾天宝表示，将继续用自己勤劳的双手为社会做贡献，为回报社会做出自己应有的贡献。
